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匿名用户
面试了职位:C/C++嵌入式软件工程师 - 杭州
感觉没戏
浙江大华面试C/C++嵌入式软件工程师
做了张笔试卷子,问了点技术问题。基本流程:签到处领取试卷和个人资料填写单,填好后,交还给前台,在笔试区等候面试通知。基本题型:不定项选择、程序阅读题、编程题;不定项选择题:OSI参考模型二维数组初始化条件记不清了。程序阅读题:C一道C++三道;编程题:双向非循环链表插入函数求整型数组中第二大的数。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试 - 杭州
感觉没戏
参加了大华测试岗一面
感觉没戏。看中专业技能,校招,面试官强势。参加了大华测试岗一面和二面两轮技术面 一面电话面试,还行,挺简单的,问了一些简单的测试基础,数据库,linux,问做的项目,都聊了聊,面试官小姐姐也挺和善的。 二面是线下面试,是一个男面试官,直接问拿给你设计测试用例。一个是给一个那种时钟的界面,问怎么测试。还有一个是桌上的矿泉水瓶怎么测试。问了一个智力题,十个箱子装金币,每箱十个,有一个箱子里金币每个缺一两,一个称称一次,找出那个箱子,这个完全没回答上来。然后问了一下边界值分析法怎么测,还有黑盒测试的主要方法。基本上就是想起来问什么就问什么,偏测试用例这种实际性测试较多,基础知识问的很少,可能是在一面都给问过了吧。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试 - 杭州
感觉靠谱
先笔试,题目主要是关于测试方法还有一部分操作系统,网络协议相关的基础知识。
感觉靠谱。电话面试,3轮及以上。先笔试,题目主要是关于测试方法还有一部分操作系统,网络协议相关的基础知识,通过之后会有两轮技术面,问一部分笔试题里的东西还有对软件测试的看法,一些软件测试的基本方法,测试用例的设计原理,还会问你做过的项目,在学校的还有实习期间的,你有什么成长,还会问你一个具体案例,就是面试官随机出的,感觉并没有那么难,大致就是这些。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 杭州
确定通过
三轮面试,最后被hr抄底。
三轮面试,一轮直管领导,一轮部门领导加上直管 ,一轮hr,坐了很久车过去,部门领导感觉是想找人干活,不过也是那种,工作安排很饱和的样子,聊天的时候已经在考虑abcdf的工作都给你做的样子,不油滑点估计真的得不停加班。会给你做一些他们现在要做的专业的东西或者说一下思路,然后问你接不接受加班(就是加班很多)。 最后聊完带你去hr那边,hr就会根据你情况,评估,一周后出结果就是以很低的工资抄底你,你拒绝,或者要更高,他会告诉你,我们大华不缺人,有你一个没你一个无所谓。然后直接拒绝你。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 杭州
感觉靠谱
面试感觉不好,你不问就不说是外包
面试感觉不好,你不问就不说是外包,大华百分之七十的技术现在都外包,外包的待遇真的很差(4.5-5k)贵州办,有五险没有一金,听大华以前的朋友说,外包一群人里估计就一个能转正的。说的一年两次调薪也是。外包人员不要想,就是死工资,义务加班现象严重,驻场运维不赶项目那种,一般下班时间晚上8点后,准时下班会挨批,关键初面就已经说了薪资期望,到最后人事面就压了几千,人事说这个岗位产出值不大,给人的感觉就是,linux网络数据库什么都要会点,能力要求像招中高级别大神,薪资待遇像招实习生一样,人事说话巴啦吧啦很快,很多基本的都没介绍完,一点引导打开话题的作用都没有,没介绍什么就问你有什么想问的没有,人事面感觉坑挺多那种,大家注意,
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:解决方案工程师 - 杭州
感觉靠谱
大华解决方案工程师面经
1. 上家期间具体工作情况? 2. 为申请岗位做了那些努力? 3. 讲一个项目经历以及收获? 4. 个人性格问题? 5. 未来的职业规划? 6. 对于加班的看法? 7. 对于薪资待遇的期望? 8. 解决方案工程师是做什么的?
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 杭州
感觉靠谱
面试的时候造飞机,实际拧螺丝。
先笔试---技术面试---技术面。笔试的话逻辑推理题比较多,有点烧脑,会有手写代码的题目,比较简单。面试也是一些基础的测试技能问题,针对项目提问,问的面比较广:数据库、Linux、python等都有涉及对学历有要求,普通本科没什么戏,重点大学一本以上可以试试,我就是个普通二本。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 杭州
确定通过
大华嵌入式软件面试经验
一共1轮笔试,4轮面试。约的周六上午十点,先是笔试一小时左右,然后是技术面,技术面完后小组长面,搞完就12点多了。中午和两个面试官一起在食堂吃了个饭,中间聊了些别的,房租,公司发展啊之类的。吃完饭中午休息了一会。正常流程的话接下来就是HR面了,但是HR不在,下午两点左右就提前安排了主管面,半小时左右,然后说让回去等HR电话。HR周一打电话聊了一下,定了薪资。不过待遇没竞争力,最后没有去。算下来从上午10点搞到了下午2点半,总的来说面试下来体验还是比较好的,面试通过的话马上就会安排接下来的面试,效率比较高,正常的话当天就有结果了。让你回去等消息这轮面试基本就凉了。技术面的话覆盖的范围还是比较广泛的,比较注重基础,问了一些项目里的东西。
3轮面试:笔试、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 杭州
确定通过
面试总共有三轮
面试通过。面试官nice,少于30分钟,有网申。面试总共有三轮,第一轮第二轮都是技术面,第一轮主要问了一些基础知识问题,面试官比较看重个人学习能力。第二面问了一些项目具体的经历以及软件测试基础理论相关。第三面是人事面,大致就是聊聊天吧。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 杭州
未通过
一面就被刷了,还是挺伤心的吧
坐标西安:和同学一起去的,他就在我前面,一共50多位面试官,我和它是同一个面试官,紧挨着,问的问题有点类似,但是并没有时间交流就被叫走了,首先是简单的自我介绍,然后问了数据库的知识,分组、分页如何实现,一张表中有千万条数据,如何将表清空,但是表仍保留,左连接与右连接,问了会不会linux,对linux命令有了解吗?简述一下软件测试流程?简述一下有哪些测试方法?对一个面试官画的简单登录界面写测试用例,python几种数据类型的基础知识的考察(元组列表字典),python的垃圾回收机制,面试完就告知回去等通知基本就没戏了,如果通过了会让你等一会二面,一天内可以三面后拿到offer~下次努力
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:简述一下有哪些测试方法?
2 年前 发布
公司对比
浙江大华股份

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面试官和hr都人都非常好, 面试过程考察的知识点挺全面的, 最终通过了面试!
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