杭州滴滴出行面试经验

第一面，面试官很亲和，问的都是项目和做法，基本上像讲故事一样的描述了自己做的几个项目。第二面，面试官略严肃，但整体还是问项目，后面提到对算法的理解上，我这边怂了，说自己最近很多从事的是算法应用和特征工程。第三面HRBP，这面发挥的比较好。最后面试通过，但是感觉定级不好就拒了。

一面是直接leader面的，根据项目问的，每个项目的细节，用到的算法，详细问了XBG速度快的原因。二面是再上级leader, 问了机器学习的可解释性问题。三面hr，问了自身的优缺点，换工作的原因，期望薪资，然后就过了大部分都是在问项目经历。

通过简历筛选之后，两轮业务面，一轮交叉面，一轮HR面，最后一轮北京GM面。整个流程下来，我个人感觉滴滴的效率很高，人力也好、业务也好都非常nice，最后的大佬虽然很严肃，但是也能感觉到很有水平。所有面试的结果一般都是当天答复，最迟不会超过第二天。目前已经收到offer call，希望能顺利拿到offer letter。

时间：2020年1月2日，约好1月2日下午2点面试，住的有点远，所以请了一天假，去了之后跟面试官聊了一个小时左右，聊的挺顺利，感觉面试官与我水平相当，面试官问的问题90%以上都回答ok,感觉上应该本轮面试通过没什么问题。 回去之后问内推我的人，他告诉我说，面试官告诉他面试通过，让等下一轮面试，我等了5天没有接到hr通知，回去问内推的人，他帮我查了一下，hc没了，很奇怪，既然滴滴不打算招人，又何必约人去面试呢？整体来说，滴滴面试还算比较简单，不像阿里这些大厂问的那么深入。

改成线上了整体感觉还是蛮好的，也是自己学的不够精，一面很多基础的东西一下子没有答上来，面试官也给了一些提示，然后顺利答完了。最后现场写代码自己逻辑弄错了，然后面试官让说一下整个逻辑和时间空间复杂度。

周日晚上的面试，岗位隶属于小桔租车，base杭州；岗位职责是负责新能源汽车的充电桩业务和加油站运营，to B端的营销产品运营；我之前是没有这类经验的，此前是做商业化运营；所以最后面试未通过。主要问题： 1、自我介绍； 2、讲一个你认为最有价值的项目； 3、你的优点和缺点分别是什么？ 4、产品运营需要什么？

1.参与的项目，使用什么框架，详细谈一谈； 2.数据库事务特性； 3.线程池实现以及为什么使用多线程； 4.线程同步机制； 5.tcp三次握手； 6.如何理解分布式事务，为什么会出现这个问题，如何去解决，了解哪些分布式事务中间件？ 7.HashMap、concurrentHashMap的区别及底层实现、HashMap和HashTable 的区别？ 8.代码：给定一个数组（有重复的），并且给定一个存在在数组的一个关键字key,让小于key的数字排在大于key的数字的前面。并且让小于key的数字从小到大排序。

自我介绍+sql+R+python，sql的话问了一些基本语句和窗口函数，还有内连接外连接区别之类的，再问R语言的常用包之类的，问了我之前的一个项目的具体内容，还有数理统计的一些基本知识，总体下来不是很难，希望能顺利入职。

具体问题可以看下，具体答案需要再贴上吧* 自我介绍* 左边宽度220px，右侧宽度自适应，手写三种方式实现* 两个兄弟元素若用display：inline-block会出现2～3px的缝隙，怎么解决* 双飞翼布局、圣杯布局等布局的实现* CSS3 新特性* animation与transition的区别及底层实现* 说下浏览器从拿到HTML到页面渲染完成的过程，说下浏览器缓存、http协议* 为什么要用react、vue，两者的区别及用处* React阻止组件更新的方式* 做过的前端性能优化* 任一项目自己负责部分的亮点* node.js掌握情况* 答疑

总共 5 轮面试，难度一般，进程拖得比较长，总共进展了 3 周多。面试通过到了谈薪资，提出自己的要求后，对方说大概率无法满足，和 hiring manager 再聊一聊，结果就没有回音了。理解滴滴接不住。接不住直说比较好。