杭州快手面试经验

先是人事给了份面试题让做，大概就是设计产品图，四个题（给出题目设计功能模块）然后领着去了个小会议室，应该是产品主管的样子来面试，问了个问题让你来答（问题问的很含糊，面试官整个人又显得很不耐烦，答完问题后就急匆匆的走了）最后人事面，谈薪资谈上班时间等等，介绍公司巴拉巴拉巴拉

挺好

一般吧

总监人很好，面试很愉快，如果过了会有下一轮面试

一般，应该好好准备

面试官态度挺好的，就是入职前期培训有点麻烦，考勤严格薪资提成也不好拿。要背很多莫名其妙的东西。当天就让背会，有考试。签的合同还是劳务合同。

很好

一、首先说面试感受1、hr谈完让主管谈，谈的过程发现一个人负责一个平台，工作内容还挺丰富。当时觉得刚毕业，丰富点好，可以锻炼自己，就还挺满意。2、公司比较小，一间办公室一间会议室。环境有点脏乱，地上办公桌都是书，大部分是80后吧。办公间窗户封锁（两次去都是）没有阳光。二、面试通过入职1、本来通过了三家offer但由于自己懒，这个离家近，并且工作内容丰富，觉得可以锻炼自己（面试谈的商务bd，但签合同发现写的新媒体销售，其他后续说）但想着环境差点也就差点吧，工作就在自己的工位还。2、但到签合同才发现。合同是空白合同，要签一摞资料（内容全是空白，但需要你签名）3、合同中大部分是乙方该怎么做，乙方还怎么赔偿，并且没有一金。4、合同包含了其他不平等条款（人事说没关系，不履行的。）5、之前谈好的底薪工资分为好几部分（绩效+奖惩）合同上工资按最低标准写。6、在我询问几个疑惑点时，人事一直劝说就算合同有，法律不允许也没用，所以让我可以当做没有？？？！！7、在我表示放弃入职后，慎重道歉后，人事态度180%°大转弯，立马让我赶紧走需要关灯了。劝诫想去的姐妹们！！慎重！！

面试官不专业

总共见了四个人，先是见了我未来的直系，通过以后人事主管过来，