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匿名用户
面试了职位:咖啡师 - 上海
确定通过
面试主要了解人是否阳光,是否在意早出晚归。
先是店经理的面试,就是了解一下你这个人上不善于交际,对于打扫卫生怎么看,可以早上起早班,和晚上下晚班吗。店经理面过之后就是区经理面试,会问些关于人的品质人格的问题,如果是兼职会稍微简单的。 我当时面的是全职,要回答什么最难的事啊,最印象深刻的事啊这种,也就是考察你这个人的综合素质。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:咖啡师 - 上海
确定通过
面试不太有难度,基本能通过
刚开始店内会有人来给你一张表格进行填表,然后就是店经理的面试,基本上主要关心的是你会不会在星巴克发展,会在星巴克工作多久,排班问题等,再谈一些其他的问题,基本上面试轻松不太有难度。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
面试简单
面试简单 随便聊聊天 校招
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:咖啡师 - 上海
确定通过
更适合在校大学生的岗位
挺正规的。会和你约好时间面试。最好不要迟到吧,这也是基本的礼仪。一般是约在同一城市的就近门店来面试,但有时会根据区经理的访问店铺来安排的,务必提前查好交通路线。 不用担心对咖啡制作没有很多的了解,因为在面试过程中主要考察求职者的性格是否符合服务行业的特质,而技术层面的问题的话入职后都是会有专人培训的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2个问题,2条回答
Q:之前对星巴克的了解?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:值班经理 - 上海
确定通过
需要好好准备一下,基本没什么问题
面试一共是分两轮,第一轮是店长面试。问的问题都很实际,没什么套路,有一说一有二说二。 第二轮是区经理给你面试,当时区经理跟我面试的时候聊了很多,我的面试技巧基本是从学校里学来的,所以话说的很笼统,也很书面算是比较正式那种。而当时的区经理并不是很喜欢这样的话述,她喜欢实际点的东西。 总之在面试的时候准备一下基本上是没什么问题,难度一般。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购总监 - 上海
确定通过
星巴克面试不是特别难
面试首先分为两个part 一个是店经理的 一个是区经理的 店经理顾名思义是以后要用你的人这个很重要 他是要喜欢你 区经理不怎么会拒绝 所以第一次面试很重要
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:卖场经理 - 上海
确定通过
还是要点准备的,不要认为快消品行业那么简单
店长第一轮面试,大致简单问题,为什么选择做这个,以后的规划是多少,对英语有点要求,服务态度是第一的,入职后会有很详细的新人培训
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:星级咖啡师-兼职 - 上海
确定通过
星巴克学生兼职面试。
只要说明一个月能提供多少工时,能不能上早班或者晚班,就基本没有太大的问题。其实都是一些比较次要的问题。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 上海
确定通过
我在星巴克一年自己面试经历以及见闻
所有的星巴克门店的面试流程都是固定的{公司对店经理这一块的培训都是统一的}。1.会让你填面试申请表{个人信息工作履历等等};2.面试题,总共大概七八十道题目  {判断入职者的性格服务意识等等}; 3.提问 ,了解可以上班的时间 ,上班要多久到店 。(面试难度:店内缺人的话就贼好过,不缺人的话基本很难)。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 上海
未通过
问的问题听着挺简单,感觉暗藏玄机。
先让我填了份个人简历,再做了一份调查问卷,问卷的问题比较倾向个人性格、为人处事一类。问卷填完后店长对问卷算出分数,分数代表什么没解释。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:做的最有成就感的事,最值得骄傲的事。
2 年前 发布
公司对比
星巴克

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