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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
未通过
失败的强生面试经验医疗器械。
第一次参加群面,一组的有好几个人很厉害,自己一脸懵逼,面试前还是要好好准备的。遇到的题也是应届生论坛上的题,不过自己之前没有好好看。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
未通过
无领导小组讨论,最后...
无领导小组讨论,最后被刷了。。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:拿出一份策划书先看5分钟,然后开始讨论,最后找一位代表总结发言
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
感觉没戏
公司要求实习时间六个月
电话面试,hr是个很温柔的女生,各种问题也比较普遍常规,但因为我没有相关方面的经验,第一次面试又很紧张,感觉不是太好
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:是否有相关经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
未通过
一对一
一对一
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:未来三年的计划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
确定通过
HR面试,然后资料给...
HR面试,然后资料给到销售经理面试,还未有结果
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:自我介绍、相关工作经验描述
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
感觉靠谱
强生供应链管培生—网申-网测-电面-群面-终面。
楼主是2018应届小硕,有幸参加强生供应链管培的面试。因在这个充满竞争的秋招中感受到一次次面试的满满正能量,此时分享一二,并重点分析强生终面part,希望对以后的应聘者有所帮助。 一、强生面试流程和进度:强生的网申大约在十一前后,10月底收到网测,11月初收到强生电话面试(中文寒暄+1min英文自我介绍+2个英文问答,约20min),11月中旬收到面试邮件,地点在杭州厂区;11月底参加面试,依次四轮,每一轮有一定淘汰率,下面将作重点介绍。 二、面试环节收到面试邮件后,楼主试图在网上搜寻相应岗位面经,可惜经验较少。因着楼主学校没有强势的供应链相关专业同学可以交流,面试前许多信息来源于看准、应届生网的BBS,在此仅作补充。 1、面试:(1)小组面试:一个工厂生产的案例,每组六位同学。先讨论,再小组展示,后现场答辩。楼主所在小组的两位浙大化工硕士,分别担任time keeper、拎框架者,表现得大气稳重,楼主看形势,及时做idea contribute,整个讨论紧张有序。作为现场首个pre的团队,我小组pre环节英文表述一般;但在答辩环节中,楼主和另一位男生的回答基本答在点子上,弥补了pre的匆匆的展示。 整个小组面试,现场比较放松,时有笑声。在上午pre环节没有出现特别aggressive的成员,但也有几位表现出色的同学,比如楼主欣赏的一位留学硕士和同组另一化工硕士(果然他们也是终面2/6)。几个小组答辩结束已是午餐时间,HR现场公布进入下轮的名单,估计淘汰率在1/2。 (1)first单面。午餐回来,等候室大约还有1/2的同学,我们组刚好也进了三位同学,分别是pre和答辩时候贡献率比较高的同学。HR的眼睛雪亮啊。由于楼主所在小组是最后一组,楼主恰好也是最后一位进行一轮面试,等候时间略久一些。于是,在生产管理人员的带领下,楼主和另外几位同学先参观厂区的环境和标准化操作:标准化操作间、规范化操作、有监督。走出操作间的时候,那位管理人员让我们自由提问,楼主就咨询了以下这些管理的监督方式,就当作了解吧。回来继续等候,楼主就和同组的同学聊天,聊求职经历、讨论可能面试的问题,时间不知不觉的过去,没有午休,也没感觉特别困,也说明了强生HR招来的小伙伴们有某些共同的话题。还记得,楼主和浙大的同学聊起,有什么特长?他说,我是校篮球队的,跑步也不错。我苦思冥想半天,貌似一直是”救火队员“的角色,比如接力赛替补、舞蹈比赛替补...聊着聊着,貌似也不那么紧张了,还觉得队友们都蛮有趣的。终于等来了第一轮单面,是1对2的HR面试。主要问了小组表现、自我评价。其中,自我评价这块,采用以往竞赛的例子来诠释,从为什么参加、遇到什么困难、收获了什么,这几方面展开。现在回忆,这个环节是我整个秋招聊得比较嗨的。一方面是因为,来之前知道强生招聘要求很高,岗位竞争激烈;另一方面,楼主面试的外企经验不多,本着”兵来将挡,水来土掩“的原则,想着缘分这种事情,只管表现真实工作状态的自己,该聊就聊,没什么好怕的。面试结束时,HR姐姐笑着说,”时间不知不觉过去了,感觉和你聊天很愉快“。关于时间,楼主也忘记计时了,大约20多分钟,感觉说得有点口渴,也刚好暂告一段落。 (2)Second单面楼主放松休闲地接了一杯温开水,刚准备喝,有同学叫到了我的名字。有点惊讶,那么快直接进入二面!迅速拿了两份简历,来到二面的办公间。依然是两位面试官,就小组表现评价、上午pre印象最深者、如果你是case部门的新进的管培,你会如何表现?这几方面展开回答。该环节可以提问,楼主就所申请岗位的工作情况提问一二。 二面回来大约下午4点,继续等候淘汰情况,楼主有大把的时间喝水缓缓。接着HR公布一面淘汰名单,陆陆续续有同学离开,同组的小伙伴此时都准备回学校了。剩余在等候室里的同学们开始因为饿、困这两个小topic躁动起来,哈哈,一群吃货的自嗨模式开启。此时,楼主心里虽有忐忑,但更多的是充实和收获。 (3)Third单面(终面)晚餐之后,迎来了终面,此时五位同学,一位同学因赶航班时间先行回学校。剩余的四位,在外面闲聊,迎着来自钱塘江的晚风,有几分秋招的情绪,聊起彼此的经历,有敬慕的地方,也有学习的地方。 终面,三位面试官,稍为年长,谈吐稳重,主要就职业规划和岗位态度展开。楼主的实习经历单薄,也就如实陈述。聊天过程中,楼主也渐渐感觉,此时要看的就是岗位和个人风格的匹配度,也就是所谓的求职缘,能走在这里已属难得。2、面试当天感受面试分为四轮,从早上10点多持续到下午,直接参与面试的7位HR当天也处于加班状态,能够一天内完成,效率相当高。因为楼主是外地赶往杭州,早上已经预约了晚上的动车,下午临时改签了最后一班高铁。当时快下午6点了,HR姐姐特别暖心,过来询问是否有着急赶着的同学,还建议我如果不着急走,今晚住在酒店,住宿费可以报销。意识到招聘组的诚恳,楼主果断说没问题啊!然后,我们剩下的同学,再次进入餐厅,填饱肚子,继续等候终面。 整个面试的组织形式,除了淘汰率这一环节让人紧张外,总体感受是非常人性化的。三、面试之后面试后的第二天,收到终面通过的短信,提示还有一轮网上性格测试。于是,楼主当天下午花了半小时左右完成测试。之前在空宣上看到强生的offer在12月开始发放,接下来能做的,等待结果,赶毕业论文,希望会有个好结果。
3轮面试:电话面试、群面/无领导小组、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么选择强生,你是怎么理解这个岗位的?
2 年前 发布
8
没有更多了
公司对比
强生

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面试感受:一般
面试难度:简单
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林夕诗
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确定通过
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未通过
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2轮面试:电话面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
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24管培生群面9-10个人一组小组case  英文自我介绍之后 一起中文做case pre也是中文
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哈哈哈哈
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简单记录下面试过程hr先面部门经理面部门主管面部门总监面自我介绍说3次,好在一上午这几面一次面完福利待遇:缴费基数不是实缴薪资:可能给不到招聘上面写那么多几位面试官,感觉很nice,没通过可能是紧张,有些问题回答的有点卡壳了设计部4个人左右,设计方向偏线下一些
6轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、填信息表、其他、电话面试
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1.去公司现场面试,首先感觉公司环境非常棒,办公区域以及实验室区域的工作环境都很不错,一楼就是食堂,有很多种类的菜品2.Hr都很平易近人,不像有些公司那样看不起人的感觉,Hr当天代领我们参观了公司环境,介绍的非常细致3.上午到了公司,先签到,填表,然后就开始分享自己的ppt,然后吃饭,吃完饭下午是主管面试
4轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
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