三明厦门科华恒盛股份有限公司面试经验

面试的是工程技术岗位，先进去轮岗再定岗的，先是网上写测评，然后线下无领导群面再到主管单人面试，基本就是问简历上的一些个人情况和一些面试常见问题，应届生面试基本不涉及专业知识，因为都要进去后再培训学习

几个领导一起参与面试，感觉面试官挺友好的，问得很详细，特别询问以前的项目经验，面试有些难度。

一面 电话聊了不到半小时，大概了解做的项目和技术栈，个人基本信息等等二面前提交个人基本信息文档，hr先说薪资给不到期望。二面视频面试，他们比原定时间迟到半小时左右。问的基本上是架构方面和运维相关，有些自己表示不会还一直问，实在搞不懂。有些小问题一直杠，疯狂质疑。然后有一瞬间我网络掉线，他们质疑我去查看资料了，说真的挺冤枉，很生气。他们还要求会前端，C#，app，小程序，我说我前端和小程序写过，能简单开发。整个过程持续一个小时左右，后面又来一个面试官，我简单回答，因为不想继续了。整体体验很不好，完全不能很正常聊天。

觉得很好，一面侧重计算、二面侧重综合能力，以及思考的方法论。总体来说很好

上个月过了简历初筛hr会安排一个技术面视频面试，然后就很敷衍的问我最基础的问题，什么pn结原理，全部答出来后跟我说周一会告诉我结果。结果等到周三还没回复。自己去问了一下，跟我说自己招满了，那你还浪费时间面试我干什么呀。最过分的是今天看到开始网上招聘，真行都不知道要骗多少人去你们公司完成面试的kpi.

很棒的公司

面试不难，只是hr了解基本情况，足够优秀的话直接发放offer

面的对账员，公司环境没有想象中的好。去的时候先填了信息表，然后sure测试，又做了会计题。接着是hr面，面完是部门同事面。sure测试就是3分钟圈出一张纸上s、u、r、e四个字母，我得了九十几；会计题简单分录加计算。hr面就是问一些比较基础的问题，面完让我等部门同事，等了挺久的，可能20分钟到半个小时，来了两位同事，自我介绍、职业规划、深挖简历、对岗位的了解。期间我问了加班程度、加班频率的问题，回答加班不是公司文化但还是会经常加班，看个人效率之类的。福利待遇挺好的，但是大小周，感觉加班频率不低，最后应该觉得我介意加班又或者我其他问题没答好，隔天就通知没过。整个面试过程很长，面试结果出的挺快的。

总体的感觉还行

好