其它MDPI编辑部面试经验

前一天收到电话通知，第二天去笔试，然后HR说如果有面试安排就会打电话，结果没有收到，可能是因为作文不太满意，或者是简历职位没有修改，还可能是工资要高了，总之没收到电话，快速集中题很简单，就是一开始只看了几行，以为都是所以就乘了起来，没想到后来发现不是，就返回重新计算，30min的编辑测试里面有一个单词长颈鹿没有组合出来，之前对这个单词不熟悉，还会有一些文献格式什么的，逻辑题都非常的简单，哎，不知道为什么没过呢，比较纠结的一件事。

9点去先笔试，包括一篇200词作文，和一些期刊细节和逻辑题，共一小时。随后半小时面试，英语自我介绍以后有几个英语的研究内容问题，之后是标准的汉语面试，比如为什么应聘这个职位，选择武汉之类的。面试官和HR人都很好，现场确认了培训时间，培训之后才综合面试成绩通知是否录用

很简单，只有一轮面试。笔试之后，之间一对多面试，笔试是英语写作，面试很nice，首先英语自我介绍，然后是中文提问和回答。

首先英文自我介绍，然后根据简历英文提问问题，然后英文回答，提问了大概4-5个问题。第二部就是中文交流。

由于内推，所以只有一轮面试，面试官是很温柔的小姐姐，需要进行英文自我介绍和回答问题，后期还有相关的培训。

全英文面试 氛围轻松 注意表达自己对未来的规划 会针对简历提问 要提前熟悉简历和求职职位要求和应该具备的专业技能

第一轮面试，视频面试，二十多分钟。分为两个部分，分别是英语口语，其他问题。英语口语首先是自我介绍，然后是问对mdpi的了解，对助理编辑的了解，还有记不得了。还问了其他问题，包括想要什么样的工作环境，为什么来北京，薪资期待，还想读博吗，考虑国企吗，国企和mdpi更倾向于哪个，最开心的一件事。如果第一轮面试通过，可以预约第二轮培训考核，考核结束才能入职。

面试未通过。注意套路陷阱。

面试开始用英文问一些简单的问题，然后切换成中文提问，没有问什么专业上的问题。自己放开了回答即可，不需要紧张。类似的问题如：你职业选择看中什么？你的职业规划是什么？

面试通过。面试官nice。