其它掌门一对一面试经验

boss聊了几句就给发试题，要想几个几个不同的idea，详细到落地流程，想着也空就接受了，做完发过去，一直得不到回复，biss问了下情况，已读不回，后面二次询问才得到回复说需要再看看，最后说风格不合适。真的怀疑就是骗稿，无语！

实习生面试，可能简单一些一面二面都主要问的项目经历，一面最后考了到LeetCode

总共三面 一面： java 基础 问了一些操作系统东西 然后就是一道递归树类算法题目二面： 项目经验。算法三面： 主要聊天为主 聊聊简历HR面试： 过往经验， 简历， 为什么换工作等。。                  之后就是确定薪资

1.笔试：面试之前要先做试题，试题的题量不小，48h之内提交。2.一面：hr和协作同事一起语音面试，面试问题中规中矩，问最近关心什么热点，写作有什么短板，喜欢什么样的书之类的。面试官人挺好的，问有什么建议也会给你说。但是写题很久，面试二十分钟吧。3.二面：老板面，我一面被刷了没有到这一步。

笔试内容很多很扎实

提前三天约了面试，达到面试现场后，进行了一对一面试，和面试官聊了相关的工作履历和经验以及招聘岗位的需求，因为过往履历和岗位要求有出入，面试官说需要慎重考虑一下，面试结束后，面试官中途又打电话来聊了一段时间，表达了一些担忧，以及询问了一下抗压能力，下午两点二十面试结束，晚上七点多钟被告知面试通过。挺意外的，因为自己的履历和岗位的大方向差别很大。希望到岗之后能尽快熟悉工作流程。

他们的ceo在boss上面先主动找我的，其实自己是在职的，但看了下他家公众号的风格还比较感兴趣，加上又写着居家办公，就试了下。简单沟通完了就发试题到邮箱，一看好家伙，题目贼多，当时就有点不太想做的，怕是骗文案骗方案的那种，还没面试呢就让人做这么多题。不过当时还在休春节假，也挺闲的，就当消遣下给他们写好了。然后过了半个月一直没消息，都快忘了他们了，那个ceo又在boss上面找我说笔试通过，约我跟hr线上语音面试。面试之前让我把简历和之前做过的笔试发给她，话说这些东西难道之前都没有看过吗？？语音面试是hr还有部门主管（应该是吧）一起进行的，问的问题挺多，虽然还算比较好回答，时长大概20分钟，完事了又让我把自己之前的一些文案作品发给他们，事后一个星期完全没有回音，厚着脸皮一问吧，给的理由是全职岗位招满了，要是之后需要兼职联系我。但是后面一直还看到他家在boss上面招聘这个岗位，而且boss活跃度还挺高的，估计就像大家说的就是骗东西的，朋友们谨慎！

测试开发工程师岗位技术问题牵扯到锁，讲一下对锁的理解，乐观锁、悲观锁、自旋锁、读写锁、公平锁、非公平锁

面试问了很多项目相关的问题

一面 主要还是问一些在学校里面做过的项目（简历上写的内容），以及对这个岗位的介绍为主。线上笔试，2 道 Linux 命令有关的题目，一题简单一题较难，但是如果仔细读这些命令的文档应该都可以做出来。