其它富士康面试经验

一轮面试，跟日本人聊天，比较简单。

第一面用人主管直接打电话来简单沟通，了解了一下之前的工作经历和表达能力，然后约了时间去龙华富士康南二门招募中心面试；在招募中心进行了英语试卷测试，再学历验证。完后和两个主管面谈，先自英语我介绍，因为英语能力有限， 只能用英语简单回答了两三个问题，但面试官也没有再要求。然后转问业务能力方面问题，难度不大，总体面谈过程愉快。面试官当场点头说OK，但也说还要过HR那一关。    然后去和HR谈，问的问题都挺随意，尽量表现得坚定真诚有信心，也谈薪资。OK，谈完后，流程下来要半个月，体检，入职。

面试很容易，面试官很和善，只要四六级通过，校内没挂过科，思想端正，积极向上，就可以啦，主要还是专业对口就好~

两轮面试，校园招聘进入，先是简历删选，然后是一对一面试，自我介绍，以及一些财务相关问题，和对公司的了解。

自我介绍，然后说一说以前的工作经验，会哪些技术，面试前会做一份很简单的英语题，心理测试题。其他就是谈谈自己的想法了，蛮简单的。

面试一般，主要是问一些基础性的东西，笔试也一般主要是一般性逻辑题，子要你不是傻子，都能通过；祝你好运。

面试简单，答卷子，然后主管面试，需要学习数电模电知识，然后了解个人基本信息，面试难度不大，公司一般，整体工资偏低。

面试比较简单，就是介绍个人工作经历及工作贡献。详细介绍了上一工作中遇到的典型案例，自己怎么处理并解决的。

先人事部面试，问问基本情况，为什么从上一家公司离职。然后到技术部经历面试，问些简单的专业知识，很容易就通过了，最后谈待遇！

应聘的是graduate trainee这个项目， 先是自我介绍，根据介绍内容问我对公司的看法。我的专业是偏向application方向的，技术白，这个项目更加偏向于技术，所以不合适。但是面试官也非常nice和介绍公司的部门，并且告诉我加入其他组仍然需要，会邮件通知我再去面试。