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匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 北京
未通过
当时面试官问的很多理论方面的知识和在学校时做的一些项目
当时面试官问的很多理论方面的知识和在学校时做的一些项目，主要还有因为面试。总体来说面试难度一般吧。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 北京
未通过
两次面试
两次面试，一次项目面试，一次日本电话面试，技术支持职位比较看重日语能力，所以日语不错的话还是很轻松的。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2轮电话面试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：CEO/总裁/总经理 - 北京
未通过
面试
1.公司上季度亏损，你有什么策略化亏为盈逆转局势？ 2.以你的经验，谈谈你对各部门经理职责的看法。 3.你对公司高层管理的见解。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
面试很严格
面试很严格，后面不一定都用的上。除了真本事，还需要在对的时间遇到对的人。进去后发现，没面上的人也没必要灰心，也许时间不对，并不一定是自己真的不行。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 北京
未通过
一共3轮
一共3轮，第一轮HR电面，中英文，第二轮上级面试+笔试，第三轮boss面试，等了差不多2周通知结果~
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
3轮及以上电话面试有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 北京
未通过
先是Teamleader和一个骨干员工跟我聊了一下。
先是Teamleader和一个骨干员工跟我聊了一下。考察一下日语能力，和技术能力。隔了一个星期，经理二面。简单说了一下他们TEam的业务，和我对薪资的要求。然后就录取了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2轮薪资
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
因为是内部推荐，面试过程比较顺利。
因为是内部推荐，面试过程比较顺利。电话面试两轮，第一轮是半小时的英文面试，主要考察英文口语交流能力，因为职位是AP技术支持。第二轮主要跟简历的工作经历有关。做过什么项目，为什么离职，为什么来应聘这个职位等。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
面试含英文2轮群面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 北京
未通过
电话面试很简单
电话面试很简单 只是简单了解你的背景 技术面试算是中等吧 但是面试官态度很高傲 让你有点不爽 项目面试比较简单 只要和项目经理比较合得来就可以 但是也要看你的职位来面试的有多少 要是人数很多拿下offer也挺困难的吧
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
3轮及以上电话面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
未通过
三轮面试
三轮面试，第一轮为群面，首先面试英文，然后是case study；第二轮是manager面，一对一聊天；最后是HR面。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
3轮及以上群面1对1面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
未通过
三轮，一轮笔试，两轮面试。
三轮，一轮笔试，两轮面试。笔试范围很宽广。面试主要是了解你的经历，技术背景和项目情况。总体来说要求基础比较扎实，有一定深度。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
3轮及以上有笔试笔试
2 年前 发布
1
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