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匿名用户
面试了职位:大堂领班 - 北京
未通过
面试了4轮。
由于我是新店开业去面试的储备经理,所以面试了4轮,对,就是这么多。1 餐厅经理面试2 HR 面试3 区经理面试4 区域经理面试一般通过区经理面试,你就已经成功了。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店长 - 北京
未通过
需要有比较好的经验。
需要有比较好的经验,抗压能力要求比较高,要有一定的管理经验,对待店员需要温暖,用心去做每一件事,总能收获属于自己的。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:餐厅主管 - 北京
未通过
第一轮HR基本筛选。
第一轮HR基本筛选,感觉就是整体面貌和精神状态,二轮区经理面试,三轮餐厅试操作,也是双项选择,看自己能不能适应快节奏的工作体力能不能跟的上,住宿公费,工资也会付,最后一轮就是分公司面试,基本都是签合同了,这期间产生的费用都会报销,住宿也是公费的。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:餐厅经理 - 北京
未通过
从储备开始做起,还是很有感觉的。
从储备开始做起,还是很有感觉的。面试分三步,HR和区经理为第一步,去餐厅试操作为第二步,最后还需要区域经理面试。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店面营业组长 - 北京
未通过
从基层最起。
从基层最起,去面试前已经和区域经理很熟悉了,面试了五分钟就直接过了。主要是自我介绍 和 餐厅的缺点,切记 说了需要改善的一定要想出处理方案,切记!
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
未通过
还行 难度不大
还行 难度不大 轻松飘过 就还行吧
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
未通过
面试经过了4轮
面试经过了4轮,总的来说不错,就是待遇方面一般。挺适合大学生刚刚毕业做的,能锻炼自己的能力。能学到东西。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
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面试来源:其他平台
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面试:服务员。面试体验平平,难度是简单题型,期待有个好结果。
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面试来源:BOSS直聘
1个问题,0条回答
Q:面试:服务员。面试体验平平,难度是简单题型,期待有个好结果。
2023-05-25 发布
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暂无结果
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未通过
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