深圳大众点评面试经验

先大主管面试，当时是应届生，主要在乎态度问题，后面还来了一个小主管群面，6个招3个，面试问题还蛮有趣，自由发挥，展现积极态度最重要。

面试官氛围很轻松，对自身的优缺点及职业生涯规划相关问题，还是总体不错。交谈中也能看出面试官跟你是否合的来，感觉对了，后续在一起工作很轻松。

面试不算难，有做销售的觉悟并且表现出来就能通过。以前正好赶上大扩招的时候，人员流动非常大，所以招人也多，基本上面试的时候表现出来自己是很有做销售的潜质的，懂得基本的谈判技巧和话术，差不读都能通过了。当然面试官也会看你和不合群，能不能和团队搭配，面试的通过率也不高。

面试流程简答 主要是否符合主管的要求 提的问题会注重之前的工作经验  表达技巧和应对能力 沟通过程需要有专注认真的态度

先初试，再复试，再拎包，主要是比较轻松，整个过程比较和谐，然后很快就复试，复试过程也很容易，第三天就是看你试岗，适不适应，只要大胆开口一般不会有什么问题。

面试官非常有亲和力，会问你最近在看什么书，平常的爱好。复试的时候问我为什么离职，还会赞同的说：钱没给够，心委屈了。

因为当时是新成立的团队，招人比较急，都是老大直接面试的，我觉得人都很好的，只是我真的不适合做销售。后来是做了一段时间。

当时面试在在深圳面，问的问题不难，就是对工作的态度或什么的 ，总之态度好就行，还有就是对企业的建议。

面试的是美团大众点评的推广部，在车公庙。由于不同部门是分开的比如团购部门就有自己的办公地点而且深圳有好多办公地点，外卖部门也有自己的办公地点，这里面试的推广部，面试有两轮，第一轮就是团队主管面试，第一轮通过了以后城市经理还要再面试一轮，整体面试流程还是很轻松愉快的。也没有太多很刁钻的问题，都是一些基本的问题，然后就是很自然的聊聊天，聊一下公司岗位需要做的，还要就是以前的工作经历，其实主要就是通过沟通看一下你是否适合这份工作，要让你知道工作有压力，是否能够打拼，整体不难主要看你想不想接受压力东奔西跑的努力。

三轮面试，企业文化不借，进去之后先填表.然后行政主管问一些问题.也都是一些官方的问题.最后他让我问他问题.说有什么想问我的.比如你想了解公司什么...我就简单的问了一下福利待遇问题.他也没有具体告诉我薪资.只是问我多少薪资以下你不会考虑..然后他说这只是一个简单的初试.我们会在三个月内给你打电话复试。