深圳毕马威（KPMG）面试经验

一般是电话先约聊，基本情况符合后进行笔试，笔试通过后有两轮面试。一轮是部门高级经理，第二轮是部门合伙人。笔试相对难些，面试只要逻辑通顺，英语良好就好了。

m面分为群面和1v1面试，群面无领导小组讨论，有三个项目选择其中一个进行投资。1v1经理面和合伙人面就是根据你网申的资料询问你一些问题。

先是15分钟 Case study  材料有七八页全英文，内容挺多的，讲的是一家公司的公司背景、业务概述、并给出了三种技术（大数据，区块连，AI）让你做选择选择哪一项技术，这一项技术用于哪一项业务或是哪几项业务。同时要讲出选择的原因、市场潜力、里面涉及的风险、投入成本等等。  lz英文阅读速度比较慢没有看完，有点小慌。不过在30分钟讨论的时候，同组小伙伴问了Hr可以再翻阅材料吗，Hr表示可以的。我原本以为不能再看材料了，然后摘录了一堆有的没的在草稿纸上怕待会没话说，觉得自己撒fufu的。讨论的一开始同组小伙伴就先开始给大家梳理思路，然后接连的两位小伙伴也是先理思路，然后也蛮有碰撞的。Lz的话就是先听大家说的，因为一开始比较懵懵的。 Lz在期间的发言不多，就对市场潜力和风险提出了一些看法，然后期间帮旁边的小伙伴向解释了一下他的想法（他表达的时候大家没太搞明白，所以我就以我对他发表的观点的理解帮他重新表达了一下，并询问他是不是要表达这个意思。）最后不用做pre,也可以做pre， 取决于小组。 小建议的话，在比较了解讨论目的的时候，可以带着大家开始把Case中提到的问题讨论出来；可以是做记录，记录大家讨论的结果；把自己的想法观点表达清楚就好，不需要说很多很多，因为总共时间就30分钟呢；最好有人提醒时间。这是我第一次经历群面，很幸运队友带着讨论。 PAR面是在华润大厦9楼，很NICE的一个男港PAR，目前还在等结果，一般就两个问题，WHY AUDIT，职业规划，比较轻松。

面试官都很nice，主要是自我介绍，问我一些大学的社团活动，对这份实习有什么期盼。

蛮简单 都是resume based question 人都很nice 但是公司貌似turn over 比较高 可能是大家都太辛苦了

最开始是校园招聘，通过网上申请，简历通过后统一去一个地方参加笔试。随后笔试通过后会在不定期的时间内通知你去参加一面。 一面一般是群面，几个人在一起先是case study。随后case面完之后hr会叫大家各自先在附近呆一下，如果有下一轮面试的话会通知。 我大概半小时之后就通知了，下午的面试是经理面。问了一些为什么选这个职位，以后的职业发展之类的常规性问题，还针对实习的经验问了一些理解性的问题。

我是一对一面试，面试人是我入职后的高级经理。给我一个case 准备时间大约半小时，然后开始演讲，可以选择中文或者英文。我选择英文演讲，英文解答问题。 问题就是面试官听完你的presentation 后想问的任何东西，无法提前准备，问题都是跟case相关。

笔试就是英语加数学，面试经理面+par面，问case的分析case是英文的，有一些问题让你回答，看一个小时。

十个人一组的面试，一开始先给15分钟看case，然后合上case等HR。 HR来了之后，每个人做自我介绍，之后开始case的讨论。case是关于公司出游计划的制定，订时间、行程安排等等，case不难，在讨论的时候多些有效发言。

群面：我说话少，10个人25分钟我只说了3次话，也不是我做总结，所以并不是说得多就是表现好。 单面：1个par2个高级经理的3v1面试，从开始问第一个问题到我出门应该有半小时，时间较长，注意保持良好的精神状态。