深圳北京德恒律师事务所面试经验

与炜衡烟台所主任沟通面试，主任特别有思想，年纪偏大但是很有活力，执行力也很强。对自己律所的体制建设非常有信心和优越感，对于律师关心的薪资和案件分成避而不谈，如果持续追问会说你只认钱，年轻人这样不好。呵呵哒，我关心薪酬还有问题了，不用养家养孩子吗，也不能给他做公益吧。面试询问了很多律所，这样的还是第一家，我都没有问具体的情况，大致范围都不说，很无语。

蛮好的，简单中英翻译和legal research，通过笔试。

主要问项目和一些深度学习基础问题，面试官人很好，不会的问题帮我提点提点，没有为难我。应该要一下面试官联系方式的。

就真的够掉掉价的。早上赶了三个小时车从房山来昌平，刚进来门卫要求hr下来接，小姐姐也是磨叽了好久才下来。三小时没喝水，在知道我跋山涉水后连一杯水都没有倒！这是什么专业素质。 拿到我的简历后问我，司考过了吗？我真的忍住不发火，我写的清清楚楚已经过了400+，到底有没有看过我的简历？上来知道底薪加提成，说比较好的情况下，底薪能有4000。我直接告别，忍住火气。走的时候也不会送。这个**真的从里到外的low，本来对这家公司挺有兴趣的，好感真的败光，所以说hr要好好招。另外，底薪加提成模式不写清楚点公司，真的非常非常非常**。

合伙人提问非常看重专业能力，需要复习本领域的专业知识。简历上的经历要熟记于心。

主要问了下项目经验、高并发、分布式、设计模式等问题，由于刚开始投简历，没有准备充分，所以回答的不是很好，就没有后续了。

我前天接到通知，让我第二天来面试，电话里聊了一些简单的问题，然后让我下午去面试，觉得一般，我早上到的，等到下午，一直都没有人理我，我找人问，不理我，

合伙人刚从美国回来之前在方达主做涉外并购pevc 所以对英文要求非常高 开头英文自我介绍 回答在律所和某甲方工作体验的不同以后涉及辩论赛经历 留学经历 没有问专业问题

面试很简单，第一轮部门同级别员工进行沟通，主要是以往的工作经验。第二轮部门领导进行面试，主要是关注个人资源之类的一些信息。

11月参加了兰台在学校的宣讲会，现场投递了简历。过了一周左右收到面试电话通知，初面是团队合伙人和团队另外一个律师面试的，问了一些基本问题，没有涉及专业问题。初面后一周左右收到二面通知，二面需要在给定的两个课题中选择一个做大概15分钟左右的pre,并且准备PPT。讲解完之后律师会提问一些跟Pre相关的问题，但都是很基本很简单的。过了一周左右电话通知通过了面试，尽快来律所实习。