深圳GAP面试经验

会问一些平常的问题，然后问你觉得一个店铺最重要的是什么？

刚进去 很紧张 问了一些基本的问题 就开始做游戏 然后体现你的热情

自我介绍，遇到突发事件会做出怎样的处理，为什么能够胜任这份工作，对这份工作的一些基础的介绍，需要做到的工作和事情。

电话面试，就简单的自我介绍。然后问问来这的理由，就通知下次面试了！

面试过程：首先是任意选择一人做PARTNER，1分钟了解，再为对方做一分钟的介绍。接下来初面是无领导小组讨论。讨论作为GAP的店长，最需要具备的技能和最不需要具备的技能分别是什么。 讨论时候感觉发挥的还可以。然后HR问大家问题说，很辛苦要加班要搬货什么的是否能接受，我和另一名同学都发表了看法。然后店长点了两个人回答问题，其中一个是我，问我学会计的做这个，最大的困难是什么。结果我太紧张，话说不清楚，回答的非常非常不好。因此没有通过初面。下次加油吧！

面试过程比较轻松，一次是资深门店店长面试，主要问你的工作能力，询问的比较详细。第二次是大区总监面试，主要是询问你对品牌的理解，然后对于未来工作的开展。

气氛很轻松 多笑诚恳点就行 穿着大方点 说话语气低调点卑微点 多了解一下企业理念之类的就差不多了

我是在网上申请的，电话面试之后就通知我去店里面试。刚开始是带我们去参观店里的格局，然后自我介绍，自我介绍之后就是拿出对自己有意义的物品，讲述它们的故事。最后就是让我们去拿店里的衣服，解释选择这件衣服的原因。后面就让我们回家等消息了。

面试过程：在51偷得简历。很惊讶那么快接到一面的通知，我实在深圳面试的。 一面分为三个部分，组员相互自我介绍；讨论一个店长最不需要的能力，他是有选项给的；hr针对每个人问了一个问题，最后我们也有向面试官提问的机会。第二天就收到进入二面的通知了。明天就而面的，一点头绪都没有，好想知道我需要准备什么呀呀呀呀，好迷茫。求助。

描述一件自己喜欢的东西、再在店里找一间自己喜欢的衣服描述、总之就是要活力。