深圳平安养老保险面试经验

先第一轮面试会详细问你简历上的工作经验，然后在电脑上做IQ,EQ的测试，两者都通过后再会通知你最后一轮面试

首先做IQ,EQ测试 然后部门经理面试 接着人事经理面试 交照片

因为公司有新的项目，比较缺人手，所以面试比较容易。hr面试之后，见了部门领导一面就可以了。hr见面看了一下我的简历，问我以前做过什么工作，说我没有这方面的经验，这份工作是公司的一个新项目，类似柜台的工作，就让我面试通过了，最后见领导也是走一个过场，领导也没有问什么，让我明天来上班。

初试主要是对基本信息的了解，毕业情况，以往的工作情况，相关的兴趣爱好，对于应聘岗位的了解和个人理解。 一对一的面谈，没有太多专业性的问题，主要是看人同时也看工作态度。 面试官也会对岗位做一定的描述，多半是对于未来前景的美好描绘。 当然，结果通知有的时候很慢，一起去面试的女生据说每一轮面试都等了一个月才有结果，这点还是挺夸张的。毕竟这要根据领导们的时间安排。 祝，面试的各位成功。

涉及到论文，涉及到对岗位的了解，涉及到什么时候结婚，总觉得他有点像在敷衍我。是我面试几个当中最速度的。