深圳深圳市志仕智能科技有限公司面试经验

1.面试官说公司规模不大，部门编制招聘只有三个人负责。我问，那一直在招聘HR是一直在流失吗，回答比较敷衍，然后就是你懂我也懂

公司环境还行，感觉内卷应该会比较严重，，

1.面试邀约不好，原以为很近就去了，进去前台接待服务不佳，第一印象就不行。2.给我面试的说是姓吴资深招聘专员，面试的时候很不专业，一没技巧，二主动性把握在求职者手里、被求职者带着走；三问的问题非常浅、不会深挖。就感觉不受尊重3.公司规模不大，半层，人员200不到，看了下有一半地方是空的位置。注重人员稳定性，因为这家公司流失率还是挺大的，面试官亲和力不行啊，专业素质能力有很大的上升空间。4.注重-颜-值-，-颜-值-不行啥都不要问，直接淘汰。5.面试5分钟就不想面下去了，还是给足她面子了，拖到10多分钟。

不管面试结果怎么样。首先要给个赞。5⭐⭐⭐⭐⭐好评环境:很哇塞，高大写字楼，环境好。重点是领导&人事:很哇塞，可能是被之前工作pua久了😅😅😅，面试的人事，部门领导，一共4个人都很哇塞。

简单记录下面试过程邀约过来进行打字速度测试，然后了解你的具体情况，刨根问底，家里做啥的呀，啥都问，后面主管来了，啥都不懂，一下问你这个公司一下问你另外一件事，一点都不专业，我就呵呵了，这样的管理，看了也没啥戏，并没有问一些关于客服岗位职责事情。

boos里面聊的，上面写着底薪6k，大小周，所以去了公司环境还可以，面试的hr态度可以基本都如实回答，但是底薪是骗人的，实习期4.5k，转正4k的底薪，而且天天要加班，早九晚九，12小时工作制，说销售晚八必须要开会，所以不可能六点下班，那是等于无偿加班到九点十点，我问加班具体是什么，他说不知道。🙃🙃🙃，而且客户基本是产品的下游商，是一些卖耳机或者科技配件的店铺，所以外出跑业务是必须的，以前有做过这种类似的难度系数大，薪资又低，工作时间又久，所以我拿着简历说不考虑，直接走了