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匿名用户
面试了职位:数据库管理员(DBA) - 北京
确定通过
4轮就是HR,部门主管,分部经理,总经理。
4轮就是HR,部门主管,分部经理,总经理下来,每轮间隔一周+,期间只能等。第三轮后一周多没通知我以为黄了就接受了别的公司offer,HR通知第4面时表示不理解我经过1个月还放弃,我只能说我实在不知道要等多久,我以为第三轮没过,我要吃饭呐。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 北京
确定通过
面试官很问的问题很苛刻
我面试的时候很疑惑,一共有五个面试者包括我在内,但是最后把最有经验的两位给淘汰了录取了我一个应届毕业生和一位经验不足的小白。面试的时候HR问题很苛刻,问的问题反应要快。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你在以往的工作经历中最大的成就
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:web前端 - 北京
未通过
面试官很亲和,氛围很棒
只到一轮,面试过程很亲和,会循序渐进的引导回答,回答不是很正确的时候也会给到正确的答案,然后讨论;面试结果不匹配, 面试官会给合理的建议。整体非常的好,只是自己不够。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
中信银行外包服务运维
是通过中信外包,运维参加面试的,面试官人很好,问的问题比较细,比较看重个人品质,在校表现上进心这样的,总体感觉很好。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
中信银行信用卡中心系统运维工程师。
中信银行信用卡中心系统运维工程师,电话技术面试问的很细,对linux命令道linux性能调优,内核优化都有问及。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.linux一些命令的用法 2.linux逻辑卷 3linux性能调优
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
系统开发工程师面试经验
主要是一定要基础好,注意基础问题,知识面很广,面试官很nice,就是很多基础问题,学校学的东西要懂,简历要吃透
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 北京
感觉靠谱
中信银行信用卡中心两轮面试
面试官很亲切,循循善诱,可惜这个职位用外包比较多,没什么福利待遇,也缺乏转为正式员工的途径,在某些方面不如腾讯的外包公司。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉靠谱
面试比较水
面试官面试很水,基本上没什么问题。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
完全搞不懂面试官的意思
先做一套java题,主要是一些java代码写法优化的题目,二三十分钟吧。然后就面试,据说还有二面。
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:分布式事务的解决方案。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:银行 - 北京
未通过
你认为该淘汰谁本轮面试
首先是电话预约,接着群面,自我介绍之后会询问你几个问题,你的优缺点是什么,你为什么从上一家公司离职,重点来了你觉得本轮面试你回淘汰谁,为什么!
2轮面试:电话面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:你觉得本轮面试你回淘汰谁。
2 年前 发布
公司对比
中信银行

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面试难度:普通难度
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未通过
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确定通过
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面试感受:很好
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