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匿名用户
面试了职位:销售培训生 - 北京
未通过
网申-笔试-无领导小...
网申-笔试-无领导小组讨论-1对1HR面试-商业游戏(群面)-2对1经理面试-3对4总监小组面
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:1.大学期间遇到过最有挑战性的工作?结果如何?怎么做到?得到什么启示? 2.大学期间最成功的一件事?怎么做到?遇到什么困难? 3.大学期间挫折最大的一件事?原因?如何克服?如何改进? 4.你对于这份工作的优劣势? 5.如何领导一个团队? 6.对这份工作的了解?为什么选择这份工作? 7.可预见到的困难? 8.过去实习中的优秀成绩是如何取得的?具体例子2个?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 北京
未通过
笔试巨难,面试稍好,竞争激烈。
Be yourself. Be confident.一面为无领导小组面试,由HR宣读题目,40min的讨论时间,最后做presentation。过程中有表现很aggressive的人,撕逼大战,我保持中肯,记录每个人的观点并详细地表现了自己的观点,感觉Mars不会喜欢太冲的人。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:如何制定公司人才培养计划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:SAP Security - 北京
未通过
玛氏信息科技的电话面试,SAP Security的职位。全英文的面试。主要是了解我有没很强的意向加入玛氏。本来是说只聊10分钟的,后来我扯东扯西把问题扯到了我在深圳买了房子的事情,结果对方就很怀疑我能不能在玛氏长久待下去。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1. Why do you want to join Mars? 2. What's the reason that you left for the previous company.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:重点客户主管 - 北京
确定通过
过玛氏一定要过一个所...
过玛氏一定要过一个所谓的panel, 首先先是笔试,一堆的数学逻辑问题;然后就是两轮群面,再然后就是case study案例分析;最后就是面试官PK你了
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难
1个问题,0条回答
Q:最后会问一些你的职业期望,职业发展,以及对你的case study会百般刁难提问。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
一轮群面-无领导小组
秋招一轮群面里大概八个人,1男7女。群面是无领导小组面试,每个人一个角色讨论话题。先自我介绍30秒,看材料几分钟,再讨论。当时讨论特别激烈,其中有几个女生差点当场吵起来了。无领导挺看个人素质和反应的。HR态度一直都比较好,全程只是坐着,笑一笑,最后问一个跟刚刚讨论相关的问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:讨论太激烈,有时候插不上话。
2 年前 发布
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玛氏中国

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面试了职位:总账会计 - 北京
未通过
面试:北京厚德隆食品有限公司面试:总账会计。面试体验平平,有一定难度,未能通过。
家族企业,业务做的挺好,感觉量不小,但用人方面感觉应该会挺严苛的。财务是老板娘做,有个退休返聘的配合报税,现在业务量更大,对外招聘个财务。实际只有一个正式的财务做全部的活儿,包含做账,报表,对账,开票,量不小,感觉每天都会很忙碌。开票几个人都会,但就要求这个人要跟着需要过来,也就是休息日也会被叫来。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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如果有如果
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面试难度:困难
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神叟君
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2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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面试难度:有难度
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一面 中文部分基本就是八大问的延伸,主要问一下个人未来的规划,对岗位的理解等英文问的是尊敬的人/喜欢读的书,一分钟考虑一分半作答
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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