深圳英特尔面试经验

目前进行两轮，第一轮hr面，主要会问简历上的经历，why intel, why this position, 职业规划，中英文切换；第二轮hiring manager，职业规划，问简历，描述之前的项目，有什么经验教训，对行业的看法。

技术次要，但是在乎你是否有团多合作精神和学习能力，平常不加班是一件好事！面试主要围绕你的简历上问问题，还有一些比较深奥的知识点。

由于住在深圳，主要由intel上海的人电话面试，大概打了三次电话，至少2个人问问题。主要是用英文介绍自己，然后介绍之前的主要项目和工作经验，比较关注对芯片功耗这块和dptf的理解。

第一个就是 introduced myself！   然后是 talk about my major  skill    project experience  等等 我就一直说，这才意识到我的口语是如何的poor啊 ，自从本科六级过去后，英语就没怎么学，到嘴边的单词都忘了，好多次是在表打不出来就说处几个汉语的词，那个男考官非常好，我一遇到不会的单词，他就提示我。

第一轮，HR聊背景。电话。第二轮，技术面试。电话。第三轮，直接上级面聊。第四轮，部门总监面聊。认准准备，不难不难。

先上海电话技术面试。然后到深圳的威新软件园三楼去面。先英语口语面试，然后讲述之前的工作经历，最后在linux操作系统上执行命令，演示。

其实就是一个日常实习的实习机会，但是英特尔也很重视，在去公司面试之前有两次电话面试，一次是个人情况了解，第二次就会进行比较深入的交谈，然后才是公司面试。有两个面试官，全程英文面试，主要是针对你的简历提问题，会提问的十分仔细，比如你简历上提到了你的学生干部经历就会问你做过什么具体的工作。还会提一两个情景模拟的题目，就是比如现在工作上遇到了麻烦你会如何处理之类的。 面试官人非常的nice，印象最深刻的是在面试最后告诉我求职其实是一个人和公司都希望实现win-win的过程，即双赢，英特尔希望在雇佣员工为公司创造价值的同时，同时自己也能提升价值，这让我感觉得到了尊重。虽然感觉过程不太好，因为很紧张，但是也通过了面试。

首先呢 是一轮电话面试 和HR 问你时间上能不能安排得开然后呢由主管给你面试 觉得你合适的话就OK了

1、简历投递 （根据自身工作经历投相对应的岗位成功率会高很多，比较有针对性）； 2、电话通知正式面试（面试官主要问一些基础的问题：分享工作经验、个人评价、为何选择该岗位、对应聘公司了解多少等）； 3、面试通过，薪资的洽谈（切记不先说出你的工资期望，先反问人事该岗位的工资范围是多少。再根据你应聘情况去谈，比较能谈到你期望的工资）。

QA基本技能，书写测试用例， 考察思维模式，考察编码基本技能， 考察功能测试，性能测试，APP测试，安全测试，性能测试等。