深圳海尔集团面试经验

海外事业部的技术支持。问了为什么要选择海外事业部之类的问题，讲了很多有可能出现的情况，还有个人基本情况啥的。

感觉很奇怪的一点事，招聘助理是一个年纪很大的老叔叔，进门给我一张表填，等了半个小时后进去面试，主管一直看手表，可能到点要吃饭了，也没怎么问问题。办公环境有点嘈杂

问了一下基础的知识，因为是实习，所以相对简单一些

老东家了，有幸被面试，也有幸面试过一次刚毕业的应届毕业生。财务经理级别基本都是从自己家的文员提拔上来的，基本都是招收应届毕业生，可以去集团，集团发展更好，也可以去门店，门店稍微累一点，但是学东西。总结:适合应届毕业生刚出校园去工作。

就是先网申，网申之后就电话让去面试，带着四六级证啥的去，面试就问了问基本信息，然后就是问简历上的一些东西，还有对自己性格的评价。

在初面夭折，初面没有自我介绍环节，是进行的无领导小组讨论，感觉题目就是很常见的题目，并不是很有新意，我自己感觉要在讨论的时候多说话，我可能就是因为说话少被刷，而且感觉面试官看重成绩少一点，可能临场发挥更看重吧。

一面：英语＋（无领导）半点面试的只有英语群面，整点面试还有无领导。我只参加了英语面试。一个小组大概12个人，首先英文自我介绍，之后面试官会有两个英语问题，每个问题只能两个人抢答。 二面：综合面试。就问一些平常的问题，没有专业问题。主要提问简历，实习。 二面结束说的是中秋节之后有专业面试，但是中秋节结束之后发短信咨询却说岗位已经招满了。excuse me?然后在一个秋招群里看到那个岗位录取了男生哦，嘻嘻。

简单记录下面试过程简单自我介绍针对简历问详细的细节和工作中遇到的最大的困难是什么，如何解决的自我职业规划

面试流程很专业，题目难度一般，没多久就通知过了。初面题目大概是十个因素选最重要的三个，我是研究生，8个人一组，我们组大概3/4个研究生的样子，建议大家多说话，表现积极一点，对错无所谓，说出自己的想法，问题不大。

整个过程比较轻松，面试官交流也比较顺畅