深圳上海大亚科技有限公司面试经验

恩士迅外包。目前过了一面，总体问的比较基础，Java和数据库问的较多，有一道sql和算法题，较简单。

1.这个一面面试官几乎没有问简历的一些Java等等微服务相关知识，以及redis等方面知识，介绍项目后就聊了一些项目使用了什么等等，八股文没有，几乎没有难度，2.Hr面问了一下项目成员怎么开发，项目难点，基本没有了。。这Java开发这么容易入行...

笔试线上50分钟写题目，拍照发过去。

开始自我介绍，然后面试官看到简历上的项目，会让你介绍一下（这个尽量说的详细一些，太简短的话面试官没法接）。然后介绍了研究生课题，有了前面的经验，这个说的比较详细。然后问了下面的几个问题，都比较简单sizeof与strlennew与malloc野指针结构体与联合体指针与引用说说自己的三个优点与三个缺点找工作看中的三个点遇到压力如何排解等。反问面试官人比较和蔼，但感觉问的大都和技术无关，希望能有二面。

先问下如何看待集合 的,然后再问了在用到过的设计模式和理解,然后又问了jvm调优,和mysql优化

面试的质量工程师岗位，只参加了一面，后面五六天没通知了，感觉没戏了。一面：质量部门的主管一对一聊天，主要是闲聊。会问你对质量工程师这个岗位理解多少，感觉还是要有一些理解的，不能随便说。会问你在校期间有没有担任过什么职务，这个很重要，比较看重。会问你为什么要选择上海，深圳，武汉等大城市工作。最后很重要的一点：会问你是不是在考研，如果回答考研对方会很担心你不一定去他们公司，也基本和二面无缘了。

笔试写了sql 和c#的题目难度不大，视频面试谈了项目经历和工作中遇到的问题怎么处理

面试内容比较简单，主管面试后不久，人事HR就找我谈了，过了两周收到offer。

总共四轮面试，第一轮hr面，很简单；第二轮部门同事面，主要聊聊过往经历；第三轮领导面，准备了一篇方案进行试讲；第四轮，大领导面，基本不删人。

一面 问的比较细，过程却很轻松聊完薪资等了很久