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匿名用户
面试了职位:移动web前端 - 北京
未通过
面试要求高,面试官赞
一共两面,同一个面试官,都是腾讯的,第一次面试官给的题很难,但是面试官可能觉得我不错,还让我再去面了一次,博彦这边的HR说这个岗位还没有人进入第二轮,你好好准备,我也就没放在心上,觉得没戏也去面试了其他岗位。 第二次我还是如约到了,面试官很认真,题目很多,我基本不会,感觉他比我认真,跟我聊得都让我很受用,他说岗位宁缺毋滥,确实是这样。当时不明白外包的性质。现在来了另一个外包公司做着其他的业务,算是真正理解了,给这个面试官点个赞。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你愿意花多长时间度过这个痛苦蜕变的阶段?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
博彦tx外包产品经理
1、通过面试整体感觉需求较为紧急。 2、面试方为tx的业务方(也就是你将来的导师)。 3、工资普遍中低水平。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:专员 - 北京
未通过
既然我不符合要求为何又要我过来面试
我没投贵公司,贵公司主动找我,问我要不要去面试,好的我去了,然后又说我经验不足不符合要求,那我想请问贵公司,既然我不符合要求为何又要我过来面试,过来了又说我不符合,不是浪费彼此时间吗??拜托以后专业点吧
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
一次笔试+一次面试,即完成整个面试
面试过程很简单,首先是笔试,一套很简单的笔试题;然后是面试,三个面试官,问题也不刁难,估计谈了20分钟,就结束了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
深圳博彦面试过程讲解与注意
注重基础,要把自己的项目讲清楚。会问到你在项目中起得作用以及自己的亮点,以及你自己对技术点的理解和临时应变能力。公司人不多但是很负责要有真才实学才能进去。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java开发工程师 - 北京
确定通过
基本都是外派到其他公司
面试看具体外派到哪个公司,由对应的公司进行面试,面试官说通过,就通过了。主要是人力外包。腾讯的面试官会根据你简历的写的来问你,一步步往深里面问,对技术要求不会特别高,可能是因为是两年Java 工作经验的缘故吧
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:.NET - 北京
确定通过
为外派岗位,外派到腾讯,做内部系统
面试官很nice,没有笔试,一面是技术经理和一个后端开发, 就是根据简历情况进行一个询问和描述,二面是和负责人聊以后的规划
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
常规操作,还可以,态度友善
人力初面,部门负责人再面。问的都是一些常规问题,自我感觉还可以。公司在深圳南山,地理位置还可以,感觉有希望。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 北京
确定通过
很顺畅的一次面试,顺利通过
先是HR小姐拿份个人信息和面试题给你填,填完之后,上交面试题,大概打个分数;然后请技术经理来进行面试,都是些项目中用到的技术知识点;和一些主流的技术交流;如果觉得你可以,那么技术经理面试完了,就会叫来HR经理来给你谈公司发展,薪资,福利 ,什么时候可以上班等等。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:未来职业发展?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 北京
未通过
面试笔试
笔试四个题目,面试还好,主要笔试是积分制。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
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