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匿名用户
面试了职位：海运操作 - 北京
确定通过
缺人的时候很快可以进...
缺人的时候很快可以进去，不缺人的时候估计不是那么好进的，要等.
面试感受：一般；面试难度：普通难度
共1个问题，0条回答
Q：为什么离开上一家公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：文件操作 - 北京
未通过
填写基本的资料，然后写篇英文邮件，关于办公室是否禁烟，之后HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1、介绍自己 2、未来的职业规划 3、为什么选这家公司
职业规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Assistant Manager - 北京
确定通过
笔试+面试历经两天 其中包含英文翻译 类似于四级英语
第一天： 首先填写基本资料以及笔试。 笔试的内容是简单的船务短语翻译， 还有类似四级英语等； 接着是面试： HR的面试问题就是一般会问题的： 自我介绍，离职的原因等等； 当天HR就通知可以面部门经理， 具体时间等通知； 第二天： 面试部门经理， 问题的问题比较细， 例如以前的工作内容， team size的大小，怎么管理跟处理下属的关系等等；最后顺利得到offer， 可是觉得里面的工作环境还有氛围等因素。 还是拒了
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：HR的面试问题就是一般会问题的： 自我介绍，离职的原因等等； 部门经理问的问题比较细， 例如以前的工作内容， team size的大小，怎么管理跟处理下属的关系等等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：操作主管 - 北京
未通过
中英文双语面试
先是填一份简历，然后做一份试题，再然后是HR的面试，最后是部门经理的面试。 面试对话有中文和英文的。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：在工作中遇到什么棘手的问题，你是怎么解决的？ 说说你跟这个大客户的具体操作情况是怎样的？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
确定通过
考察的基本就只是英文水平
一页基本信息，一些简单的题目（包括英文短句互译），另外就是一篇英文小短文，就是考察一般的英文水平，另外面谈看你个人的性格。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
全球货运有限公司（schenker）

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Q：说一说对自己以后的规划
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