深圳恒大地产面试经验

两个面试官，半结构化面试，五个人一起面，因为当时差不多一点了，我们是最后一组，面试官也没有来得及吃饭，面了一早上也比较疲惫，所以面试时间不是很长

1、一二面是在深圳分公司，在福田那边。一面是两个人事面，也是常规的面试，包括离职原因，职业规划以及对恒大的了解，如果过了就会进人二面。二面是人事经理面试，也是常规的面试，包括自我介绍、离职原因还有对工作地点的荀泽。整个面试下来显得比较正式。 2、三面就是去项目上去面，三个面试官面，地点南山的一个大厦，说是说大厦，公司都没几家，感觉都快倒了。照样也是同样的面试问题，项目上的面试就感觉有点水了。面到最后就问能不能喝酒，因为行政要陪领导去饭局，也是晕，答曰不能喝，所以被否了。

问了关于分部分项划分，竣工验收资料，设计变更的事，然后问有没有想问他们的，问了一下休假还有待遇问题。

第一二轮都是在广州的恒大中心，都只有1分钟的发言时间。第一轮是有主题的演讲，会提前发题目给你，可以自己选题目进行演讲。第二轮是自我介绍1分钟，因为是副总裁面试，节奏很快，基本没怎么提问题。 第三轮在深圳的恒大总部面试，节奏也很快，一组6人左右，同一个岗位。面试官都是对应岗位的高管。先是自我介绍，然后是抽主题的即兴演讲。在进去前已经抽了一个信封，需要前面的候选人开始自我介绍时才能打开，大概可以思考1分钟，还是很考反应能力和逻辑能力。

恒大 的监察很专业，监察队伍很大。但是绩效工资这一块一般。恒大公司在反舞弊处理方面，注重对舞弊者的打击与处罚，相比之下对追赃挽损的重视程度要低一些，这从公司的绩效奖金发放标准上可以看出。公司对监察人员挽回损失并没有明确的绩效奖金，但对办成一个舞弊案的刑事案件却有相应的绩效奖金，可见许老板对肃清行业流毒的魄力，公司给的收入不算太高。

一面感觉很不好，临时邮件通知的，而且填资料只给了一个晚上时间。要求自我介绍，问了个人优缺点，问了是否愿意服从分配。

本人是通过校园招聘的形式进入恒大的，校园招聘会有一些学校限制，基本上都是招985的，也招部分211（非总部的我不太了解）。面试过程 首先是一次小组面，大约4个人一起进入一个房间 ，在进入房间之前会给两个题目，自选一个作为演讲的主题，进入房间之后 按次序分别先自我介绍和主题演讲，自我介绍大概1分钟，演讲大概3分钟，不太记得了，反正时间不长。一组演讲完之后，就回去等通知。 第二轮是需要你拿着简历穿着正装去面试，大概也就是问一下基本情况，对着你的简历内容问下把，不会有什么技术方面的问题，认真哒基本没问题。第三轮是在线性格测评，按实际情况答就行。 最后一轮是到深圳总部来面试，总部会帮你安排好一切，我主要说下面试，面试流程跟第一轮有点像，先提前分好组叫人，大概12人一组，叫到的小组就先在门口准备2分钟，每人抽一个纸条，上面写着一个题目，待进入之后要演讲，不能提前看，进入房间之后，也是先轮流作答，前一个人答，下一个人准备，只有在准备期间才能看题目，后面的以此类推，第一个人会先准备2分钟面试官才开始让他作答，作答也是先自我介绍，然后开始演讲，最后是面试官看着简历问下你的情况，认真回答即可，不要太紧张。面试完后，会在第二天发offer，恒大有一点不好的是 ，需要你现场签offer，如果你现场不签offer，就视为放弃，所以小伙伴们要考虑好哦。

就是刷简历，其实一面二面总面表现都很差，但莫名其妙的过了。大概是因为很缺人，连说不喜欢设计的同学也过了总部面试。

恒大当年在西安校招，我去参加了。面试分三轮，首先是开宣讲会，然后同学们递交个人简历。后来，在每个教室里进行一对一的一轮面试。

面试挺正规的。等了一会，先是HR问了几句，就是部门主管，再往上的领导，就是中间时间等的久。看着都很忙的样子，一直搞到下午。