深圳上汽通用五菱面试经验

首先让你进行了简单的自我介绍，再简单让你介绍了一下以前的工作内容，再简单问了几个问题，聊了一下期望的薪酬。

1、面试官：产品工程科经理、主任工程师；面试岗位：产品工程师 （内部推荐）；原岗位：设备工程师； 2、面试官的问题或要求：经理主要询问对岗位工作内容的了解程度以及自评个人能力与岗位的匹配程度，另外对薪酬的期望、对可接受的加班情况。主任工程师要求面试者的专业符合一定范围，会使用产品开发类软件，并且具备快速进入岗位角色的能力，吃苦耐劳。 3、应答大概内容或方向：我的专业是机械工程及自动化，原岗位是设备工程师，所以具备良好的原理图阅读能力，会使用CAXA、UG等软件，我上一个岗位是靠自学资料快速成长起来的，所以快速进入角色，自学提升技能对我没有太大难度。个人对产品工程师的工作不甚了解，但我强调个人自适应能力，且可以接受因为紧急重要工作任务而加班。之前查过产品工程师PE的工资在公司工程师级别是最高的，所以没有过分说明薪酬的期望。

面试过程相对轻松，HR和科室经理一起面试，经理更多的关注面试者的专业技能、解决问题的能力、抗压指数等；HR比较注重于面试者的沟通表达能力及职业规划等。做好准备，根据自己的过往经历，认真真诚地去回答就好！

公司到学校进行宣讲会，然后有意向的同学各自递交简历，第二天收到HR面试通知的短息，通知到旁边万达写字楼的办事处面试，在等待室有十多个校招的同学一起在等着。 轮到自己的时候就到隔壁房间去1V多面试，五个面试官，其中有HR有技术大牛，很可惜后来这家公司的offer没拿到先让我自我介绍，接着问为什么想从事这个岗位，觉得自己哪些能力与这个岗位匹配，还问了专业成绩的一些问题，以及毕业设计的研究的课题，涉及到的内容还用到的专业软件，软件的熟练度如何。最后还问我投了几家公司，拿到了几个offer。

整个过程还是轻松愉快的，面试官了解下个人情况，兴趣爱好，询问了下职场规划，然后就结束等通知了，和原先的部门确认放行，就过来了。

记录一下面试中提出的问题

柳州柳新汽车冲压件有限公司总共有两轮面试，分为一面和二面，一面主要师自我介绍及对该公司及应聘岗位的认知，谈谈为什么想加入该公司，及对工作的岗位有什么看法，一面通过后人事就会通知进行二面，二面相对简单轻松，就跟平时谈话氛围差不多，及聊聊薪资及是否服从岗位调剂这些事情。

还可以。

先是电话面试，然后是专业面试。还可以

这家公司的面试还是看成绩为主，地域为辅，并不会问什么刁钻的问题，最好不要有挂科，排名靠前些，要是愿意定居在当地就更好了。