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面试了职位:航电工程师 - 深圳
感觉没戏
航电工程师面试一般,共3轮面试
自我介绍,专业知识,挂科原因,这么晚找工作原因
3轮面试:填信息表、笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-07-11 发布
4522
面试了职位:产品助理 - 深圳
感觉靠谱
产品助理面试很好,共5轮面试
市场助理岗位1.第一轮为行测2.领导面试面试过程较为老派,薪酬水平也不高。面试地点:深航基地(有5个旗杆的门口),不要走到B区(新大楼),基地大门进来右手边第一栋楼,后门上309会议室,带身份证、毕业证、3份简历、1只黑色签字笔。持48小时核酸。
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 深圳
确定通过
是在双选会上投递的简历 没想到当天晚上就通知第二天一早去笔试了
是在双选会上投递的简历 没想到当天晚上就通知第二天一早去笔试了 大家统一在网咖里笔试 超级多人呀 笔试当天晚上收到隔天的面试通知 面试就一轮 有三位领导 问的问题基本上根据简历来的 然后问了家是哪里的(这个问题问了三遍) 问了如何与同事、领导相处 十几分钟就结束了 当天下午收到短信通知面试通过 整个流程很快 领导态度很亲和 很友好 整体感觉面试效率很高
3轮面试:笔试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
0025
面试了职位:医生 - 深圳
感觉没戏
医生面试很好,共1轮面试
在等通知啊,不过面试的人很好,就是等结果等的很难,真心希望可以去深航,很喜欢这个单位  加油吧
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
看准40790
面试了职位:实施工程师 - 深圳
确定通过
实施工程师面试很好,共4轮面试
由人力约面试,部门同事简单聊了一会,然后科室经理面试,基本上问了下技术背景,相关技术问题,很快确定通过,当时部门总经理正好有空,直接见面聊了一会,第二天通知面试通过。其实还有个小插曲,面试后两天通知还有个行测的笔试,又跑到公司进行了行测,最后顺利通过。
4轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-07-20 发布
紫虹族插线板花艺师
面试了职位:质量管理/测试 - 深圳
确定通过
面试:质量管理/测试。很棒的一次面试体验,题目难度不大,告知通过了。
笔试:基本是一些行测题,筛掉一般的人;面试:面试只有一面,针对简历上的内容来问,主要是确保面试者有英语四级以上水平,以及大学课程学习良好,不会影响毕业即可。体检:面试完后一天安排体检,体检通过的话基本就可以入职了。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2023-03-27 发布
原六岛公事包媒介顾问
面试了职位:市场营销 - 深圳
感觉靠谱
面试:市场营销。面试印象不是很深刻,难度差不多,应该是通过了。
一轮面试,过两天就给体检通知
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-16 发布
6917
面试了职位:交通/运输 - 深圳
确定通过
面试:交通/运输。整体感觉有点打折扣,难度不小,收到offer了。
直接单面,两个HR询问问题,大致就是对厦门、厦航的看法,你简历上写的内容,学业
3轮面试:HR面试、填信息表、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-11-17 发布
真武门奖状城市经理
面试了职位:商业数据分析 - 深圳
确定通过
面试:商业数据分析。面试体验良好,整体难度不算高,收到offer了。
难度不大,就问些个人问题和专业问题,理想薪酬等
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-12-17 发布
操场毕业证选址开发
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
面试:Java。感觉挺亲切的,面试难度不大,应该是通过了。
感觉还行
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-03-01 发布
公司对比
深圳航空有限责任公司

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面试了职位:货运代理专员 - 深圳
感觉没戏
面试:深圳市宝行健国际货运代理有限公司面试:货运代理专员。感觉一般吧,面试难度良好,结果应该是没过。
需要七天试岗,常态化加班。
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-04 发布
vella
面试了职位:物流专员 - 深圳
未通过
面试:深圳市世联国际货运代理有限公司面试:物流专员。不太靠谱的面试,整体难度一般,告知没通过。
和HR和主管聊了都觉得聊的可以,和岗位匹配度也有,说晚上联系,可是第二天就说不考虑了,问原因也不回复。搞不懂是不是根本不招人的,就叫一些人去陪跑?
5轮面试:部门主管面试、HR面试、其他、群面/无领导小组、电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-22 发布
首湖州档案盒仓库管理员
面试了职位:实习生 - 深圳
暂无结果
面试:东方嘉盛面试:实习生。感觉不太好,面试内容挺简单,耐心等待结果。
面试体验感十分差劲👎面试有两个人,一个是hr 另一个是部门负责人,面试的内容就是问学校的实习经历还有项目经历。因为在外地,所以采用的是视频面试,在自我介绍的时候,hr一直在整理自己的东西,打断自我介绍的过程,并且还无意识地表现出趾高气昂的态度。部门负责人更加,视频连脸都看不到,我只能说,这家公司的面试官十分不尊重人!薪资待遇也不高。
4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、其他
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-09 发布
荒漠A4纸总助
面试了职位:网络客服 - 深圳
暂无结果
面试:深圳市汇嘉信供应链有限公司网络客服面试一般,共4轮面试
面试到会问问经验但是好像工作时间都很忙,都要倒班,所有人脸上都是黑眼圈
4轮面试:部门主管面试、HR面试、现场做题、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-29 发布
看准95302
面试了职位:调度员 - 深圳
确定通过
面试:中外运物流面试:调度员。面试体验良好,题目中等难度,告知通过了。
1、面试流程很短,应该是很急2、先人事面,很简单,自我介绍、项目经历等等3、笔试,会有一张类似于民航货物运输的试卷让你作,有选择、判断、问答等题目,两个半小时4、最后再部门面,其实也没问些啥太专业的问题,不过他会问你其他offer
7轮面试:电话面试、笔试、填信息表、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-07-26 发布
富士山驱动器顾问
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
感觉没戏
面试:凯迪海运集团面试:人力资源专员/助理。总体来说体验还行,题目中等难度,基本没戏。
感觉像是被拉过去冲业绩的,问面试结果不回复,我就呵呵了
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-21 发布
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 深圳
感觉没戏
面试:深圳市德恒顺供应链管理有限公司面试:物流专员。面试过程不太舒服,面试题目都是常规的题目,基本没戏。
面试真的敷衍,和hr说的话再和主管重复一遍,就像查户口一样,言外之意加班是常态!然后就没有然后了
3轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-01 发布
林光远
面试了职位:货运代理专员 - 深圳
未通过
面试:深圳市远东国际货运代理有限公司货运代理专员面试很好,共4轮面试
1.工作地点在雅宝地铁站E2口,交通便利;2.人事很热情,态度友好,会沏茶给求职者,最让人舒服的一点是不会让求职者做没有意义的自我介绍;3.对口语有要求,哑巴英语不合适;4.公司几乎全是女的,不确定有没有男同事;5.不好的一点: 老板喜欢追问对公司有什么细致的了解,建议面试前先仔细搜集该公司的资料。
4轮面试:填信息表、笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-05-31 发布
明天会更好
面试了职位:单证员 - 深圳
感觉没戏
面试:深圳市世纪通供应链股份有限公司面试:单证员。面试过程不太舒服,题目难度不大,基本没戏。
全程戴着口罩,根本不尊重别人,还有就是一直吹嘘他们公司多厉害,顺便打压应聘者,变相的kpi
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-06-04 发布
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面试了职位:销售专员 - 深圳
确定通过
面试:深圳市万马国际货运代理有限公司面试:销售专员。面试体验还不错,确实有一点难度,告知通过了。
当天去了上李朗那边的办公地点,公司人事接待了我,给了我一杯水和一篇面试笔试题,前半部分逻辑思考题,后半部分是写两封邮件,对于我来说的话,我认为前者难度不大,但需要时间,而后者需要去思考,给出的问题比较两难,写完后与人事进行了第一次洽淡,期间人事非常友好,并且确定了下次总监面试的时间,一般是去一次就可以,但那天总监不在。于是下周一的时候和总监进行聊天,能够感受到总监看人很准,能够抓住核心问题,进行了全英的面试,最后成功入职啦!
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-27 发布