面试经验

64
推荐排序
|
最新排序
匿名用户
面试了职位:运营
面试通过
企业理想不错,但加班使人脑壳痛
面试还是有一定难度的,我面试的是运营实习岗,在深圳的大冲商务中心,面试人就是团队的其中一个运营专员,不是HR。
1个问题,1条回答
Q:大学的组织经历中是否遇到过挫折?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营
感觉靠谱
滴滴出行科技有限公司,黑马事业群,数据策略
在zoom上视频面的,面试官晚到了10min,不过还专门给我发了短信,说还在上一个会里。首先自我介绍,之前有发简历给面试官,主要是结合简历在问我。 1)论文的主要研究问题,用到了什么方法解决; 2)TF-IDF算法; 3)sql的基本知识; 4)对街兔和哈罗的了解; 5)有什么要问的基本流程,没有什么出格的问题,以上。 ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:平时有没有关注哈罗的电单车,对这款产品有什么感触。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:司机服务经理
面试未通过
滴滴出行司机服务经理面试经历
当时是从跨境电商运营转型到司机服务经理,主要会问你对公司了解,有没有管理经验、你未来的职业规划,你对岗位的了解,也是一些比较常规的问题,面试官很友善,也比较有经验,主要看你面试时回答问题的思路和逻辑。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营
面试通过
专车事业部运营面试经历。
内推的面试机会,一面和城市经理聊了四十分钟左右,主要是自我介绍,职业规划和对出行业务的理解和看法,过程轻松,应该是看重性格和沟通能力较多。 二面是大区负责人的电话面试,大概半小时左右,会问一些对岗位和公司的看法,包括竞对公司的了解和自己的看法。 三面是hr谈薪资待遇,基本就是这样。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场策划
面试通过
2019滴滴秋招市场岗面经
上海面的,后来转岗广州,再转深圳,一共五面(其实第四面就算是过了)。 一面:群面大家背景都很强大,基本都是复交同济硕,或者海归,最后过的有早稻田一个小姐妹,还有一个港中文的,别的不清楚。是一个市场营销类case题,七八页资料,15分钟写下自己的策划,30min讨论,5min pre。大家都蛮有实力的,充分利用了时间,我贡献了一些比较核心的idea侥幸过了。 二面三面:都是业务面,深挖简历+case。 四面:HR 的D面,谈谈心。 五面(加面):因为我要转岗到广州那边,华南地区的GM加面了一场,很tough,视频面,挖的很细致。 ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:估计滴滴在上海地区的司机总量。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员
面试通过
逻辑清楚,有自己的思想主题,有自信。
首先是HR约定面试的时间,然后由城市负责人面试,通过后由华南区域负责人面试,通过后会通知到岗。面试主要围绕的是求职者的简历。根据简历上的经历对求职者提问,会比较细,但是不会为难,主要观察求职者的反应能力,问完之后(大概1小时)会询问求职者的工资要求和其他求职者想提问的问题。两次面试的问题都差不多,关键是有自信去面对,逻辑清楚,比较容易通过的。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场实习生
面试通过
滴滴真的特别务实,大四广告狗。
滴滴对实习生的面试其实特别简单务实,因为之前有电话面试和笔试的环节,所以他们对个人能力的考察已经结束了,最后的面试只是想要验证下你的能力是否和前面的环节中表现出来的一样就可以了。所以面试的时候就问了,你能做什么,会什么,能不能受得了工作压力这样的问题,只要如实回答就好了。后面进去工作之后,内部氛围也是很nice,同事们普遍很年轻,大boss人也很好,愿意教教实习生什么的。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:滴滴的工作节奏比较快,你能接受吗?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营
面试未通过
运营面试,电话面试。
第一轮电话面试,没有通过,估计是我表现的太主动了我一直询问岗位的发展前景,面试官可能觉得这个职位对于我来说大材小用了。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销
面试未通过
是不是#坑#大家判断
面试职位:市场营销岗位过程:1.HR电话联系确认个人资料(收入/motivation/职位等)2.城市经理(line mgr); 面试:问了一些专业问题,基本顺利解答,过程很快,line表示本人能力和经历都很匹配。#疑似坑位准备出现#1. 收到邮件通知第二轮面试,但,提前要先做一份关于市场分析和营销的方案。 2. 做完发过去,回复等待,然后等了几天,突然凌晨发来通知要做面试满意度调研(问面试过程如何?流程是否满意等,评分,估计跟hr kpi相关),都给了不错的评分。 3. 然后忍不住***有没有update,结果很模糊地回复”不匹配,所以没下一轮“。觉得有点不明不白,于是礼貌表达了解,但还是想知道具体原因。 最后的回复是:主要是与目前资薪不匹配,岗位没法满足...这....不是一早沟通就知道的事情吗?为什么不一早提出?不觉得这样是浪费面试者的时间和心血?如果这样的操作是有意为之,我只能怪自己不够老练。但如果是正常操作...这真的是估值600亿的公司? ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生
感觉靠谱
遇到一个很不错的经理面试。
投了简历,很快就收到HR的电话,预约好时间、地点。由于外地赶过去,结果早了半小时,于是就打电话给HR,没想到人超好,让我赶紧上去,有立刻倒水给我。实习生超感动的。本来说经理可以提前过来面试,但刚好一个会,所以只能是约定的时间。行程超满的。还好等了20分钟,经理过来了,问了一些问题,很常规,赶紧还行,愉快地结束了面试。...查看更多
一年前 发布