苏州普华永道（PWC）面试经验

这是很早之前的一份面试，时间是2017.10基本流程就是先群面，之后经理面，再par面。不过当时因为时间紧张，所以一天内完成了所有面试流程。1. 群面很简单，先自我介绍，然后所有人选出自己觉得印象最深刻的人。我当时被选上了，虽然最后没被录取。2. 之后是分组case study。case纯英文，尤其要注意控制时间。之后进行presentation，别的小组可以提问。我认为这主要体现你的团队协作能力以及领导力。3. 再之后就是进行现场笔试（之前网申已经有过一轮了，但是怕作弊）4. 完成笔试后就是par+manager面。具体的问题有为什么选择普华，未来职业规划，以后什么打算，有没有收到其他三家的offer等等老生常谈的问题

下午一点钟左右去报道的，总共去了10个人，男女比例大概3：2， 学校有好的也有一般的，有国内的也有国外的，有本科也有研究生。共同点是：颜值都很高。（额，除了我。）一共三个老大，都是从上海过来面我们的。工作经验都在8-12年左右。还有一个主持人是苏州这边的。 面试流程大概是这样滴，先给大家讲了一下下午的流程。然后把所有人带到一个小会议室里。所有人分成两拨，第一个环节是破冰，每个人一个信封，信封里有一张小纸条，上面有个词条，然后利用这个词条给其他人介绍自己。介绍的好的还能有奖励~~嗷嗷，我没有~~~~嗷嗷嗷。 第二个环节是材料分析和讨论，给了几页纸的英文材料，每个人的材料上有一种产品的详细介绍，还有其他几个产品的简介，所以一共是5个产品，对应5个人。讨论的时候每个人都讲一下自己的产品的特点、前景、价格、成本等等，然后和其他人做个对比，最后根据给我们的经费要求，选择一种产品进行开发。最后两个小组分别对自己的讨论结果作英文总结，每个人负责总结的一部分。我一开始真没反应过来他们要我干啥，幸好有靠谱小伙伴，感恩。 第三个环节是测谎，再做一遍当初做的题目。哎。难死我了。 第四个环节是单面，三个老大对我一个，上来就问我，你还有什么简历上没有的想说一说的。懵整个过程非常温柔，过了25天左右收到了offer。

一开始破冰游戏，英语自我介绍，虽然中英文皆可，不过大家都是英文呢==然后分组，案例分析。小组讨论的时候会有人在旁观察，中文讨论英文case，每个人拿到的材料有一部分是只有自己知道的，要自己陈述出来分享；然后是发表，之前要先定好分工。陈述完毕后，另一组提问，我方任何一员都可以回答，共三分钟；然后是写一封电子邮件，大概就是你负责的案子有不懂的，而自己又有考试什么的，你应该直接去找的那个人不太好相处而且最近比较忙，所以给你提供了除了那个人之外其他一些人的资料，让你选择一个人写一封邮件寻求帮助。最后par面

群面看团队协作很重要，单面有压力面，也需要从容应对

考英语，财务知识背基本的公式，电脑操作是机试 机试范围 Excel： 筛选； 排序； 查找、替换； 插入批注； 隐藏、冻结； 合并； 数据透视表； vlookup。 Word： 选择字体、字号； 加入页脚； 调整边距、页眉、页脚距离； 插入页码； 缩进、新建批注。

面试包括群面以及2轮单面。群面就是很普通的那种，英文，先是破冰，大家先缓缓气氛，画画， 然后猜这是什么，看大家的teamwork以及智商吧可能。然后就是大家做case，然后就是互相challenge. 互问完以后就可以休息了，然后是经理面。就讲讲刚才面试的情况啊什么之类的。最后就宣布进入partner面的名单。

网申一定要多刷ot，确保自己过了网申再说其他。群面的case比较偏审计，英语快速阅读理解能力需要提高，要自信。

上来破冰游戏 接着小组讨论 两个小组就同一份材料作出讨论 英文做pre两个小组互相提问和回答 最后par面

笔试、小组讨论（英语）、经理面（日语）、Par面。

先自我介绍 presentation case discuss