苏州浙商银行面试经验

面试官人很好，主要是聊项目，问了一些技术问题

（开头就说了，本次面试大概十分钟）  1、 自我介绍  2、 String类能否被继承？  3、 抽象类和接口的异同 4、 了解内存泄漏吗？  5、 了解SpringCloud吗  6、 说说IOC和AOP  7、 MySQL了解吗？说说聚簇索引和非聚簇索引  8、 反问

一面问了关于数据库和数据仓库的内容，还会针对简历展开提问，问我的项目数据来源和数据处理，还有常用的数据处理的工具，认为数据库中最重要的环节，谈谈原因。一面后一周收到了技术笔试，有单选，多选，还有一道数据库的大题，一道python的大题。之后两个周收到了二面。二面问的还是数据库，数据仓库，索引的用法，模糊查询的理解，主成分分析，还有如何用自己的专业应用到这个工作岗位中

一面视频线上面，二面线下综合面，三面同天线下HR面，面试官倒是很好，很温柔，问的问题很多没答上来，但面试官会尽量问你会的，不会的直接说没学过就好了

一面两个面试官，一个问技术，一个针对简历问一些相关得问题，面试官态度很好，回答不了得话会继续提问下一个。

 面试效果不理想，问了hadoop生态圈，

总行定向暑期比秋招容易，秋招不是top5进不去面试

主要问的是一些八股吧

ai面，一共8个问题1. 自我介绍 2. 领导让你担任某任务的负责人，你制定了严密的计划，但有位小组成员不听指挥，导致工作进度滞后，你打算怎样推进？ 3. 要解决问题，首先需要抓住问题的关键，或者对方的核心诉求，这方面你有哪些经验可以分享？ 4. 有些人喜欢在现有的框架下做得更好，有些人则喜欢打破框架有一定创新，你更倾向于哪种方式，为什么会选择这种方式？5. 过往的学习和工作中，哪一件事让你感觉最有压力，面对这一压力你是如何调整自己的，采取了哪些行动？6.  公司要派人外出学习新技术以优化流程，但会占用多个周末，且需要负责后续内部的培训工作，比较辛苦，这种情况下你会怎么做？7. 与同事合作完成任务，但意见不一致导致影响工作进度，你会怎么做？8. 影响一个人在工作中成长速度快慢的因素有哪些？你打算如何快速成长？

问了一些js、vue、css的一些八股文，最后问为什么选择杭州银行。