苏州中国平安人寿保险面试经验

1 问问之前做过什么2 看看临场应变能力3 看看面试时态度，态度如果还可以的一般都会通过，态度不太端正不当回事的也有可能不会通过。

自我介绍 面试官据说是中南财经政法毕业的 很牛的感觉，反正第一印象不好，不知道为什么有种他很不屑的感觉，总之面的很压抑。问的问题也是迷之反套路，各种问家庭。

先电话面试，后做iq、eq题目，一轮面试hr主管，什么问题都问，从个人经历到学习，到家庭，持续将近1个小时；二轮部门负责人2人，一人负责记录，一人提问，有半个小时。再后就是支公司副总，大概十几分钟；最后是支公司老总，5分钟自我介绍确实感人。后面几个人问的问题都差不多。

朋友介绍去面试，先在网上做了两个测试，类似于情商和智商测试，所幸还是通过了，获得了面试机会。第一轮是人事部门的负责人来面的，那天还特意穿了正装去面试，等了会，是个很干练的女孩子。面试的话主要是就你提交的简历重点问，比较是那种压迫性面试，就一个点层层问下去，感觉把我什么都要挖出来，自我感觉也不是特别好，后来果然是没过。后来听朋友说，这轮面试过了的话后面还有好几轮公司管理层要面试，就是说要全部通过才能进入。

先面试，再笔试。还要考代理人资格证书。总之考试不难，就看自己能不能坚持下来。外向的人更适合。

首先填写资料，然后等……然后面谈，最后有人带你找台电脑做心理测试题和智力题，挺简单的，不过我不适合，接待的人面试我的人也直接跟我说了我不合适，这样挺好的，不像很多公司都是等消息……

环境不错，面试官也很靠谱，值得推荐。挺适合年轻人发展的，培训比较完善，待遇也不错，希望对你有所帮助，哈哈。

首先要做一个性格测试，然后HR面试，比较简单。 2面试部门经理，有点难度，考验沟通能力！表达能力！ 3面是分管总，比较简单，做自我介绍，一定要真实陈恳。 4面是总经理，说难也难说不难也不难，还是注重逻辑、表达。

只要是对以前的工作的介绍 和自己家庭的介绍 以及自己对未来的愿景 和规划 要有事业心企图心 要有团队发展意识 最好是有一定的销售经验.

他们的HR是在58同城上看到我的简历，给我打的电话；地点在地铁1号线南施街站旁边的广融大厦2楼，面试人员是他们的主任；面试刚开始就是简单的问了我几个问题，在哪工作、为什么离职、现在拿多少钱；接下来就是长达40分钟的聊天，给我说人保险业的前景，平安这个平台的优越，人要实现自己的价值，还有就是他自己混的怎么好，还时不时的贬低下我现在的工作的单位。