最近更新时间:2024-04-24 23:00:00

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匿名用户
面试了职位:客户服务专员 - 深圳
未通过
不知道这种免试意义何在。
去面试过两次,每次到场都很多人坐在一个机房里,然后没人发两张试题,一张IQ测试,一张EQ测试,都是些正常人看不懂的题目,然后现场批阅,满足要求的进去下一轮面试,不满足要求的自己走人。体验两次下来感觉就是瞎折腾,招个客服而已,需要搞成这样么,而且他们给的薪水也是行业平均水平,或者略低,完全就是人力资源部门太闲了,然后整出这么个玩意儿来显示他们部门很忙一样。招一个客服,思维逻辑清晰,普通话标准不就完了,顶多加个情商测试。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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实习生岗位,因为还在学校元旦后才能到岗,没法线下到面,所以申请了线上面试。初面是业务面,面完之后hr小姐姐当天下午就跟我说初面通过了,约定了人事面时间,电话形式,还是很体贴的。在等消息中,期待一个小红点QAQ
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面试:深圳市新凯来技术有限公司面试:电子工程师。面试还好,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
一共四轮1、HR2、技术面,主要是根据建立详细询问之前的工作内容和专业相关部分3、主管面,与技术面类似4、HR,主要是一些性格类测试
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面试:深圳英飞源技术有限公司面试:产品经理。感觉挺亲切的,难度尚可,应会有好结果。
整理面试体验很好!
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面试:万达宝软件面试:管理培训生。有了很好的初印象,题目中等难度,告知没通过。
先做一份有港式特色的计算和行测题,25min。通过后就有一个人来面试,聊得挺愉快的,氛围轻松,估计是专业不是特别对口所有最后确认没通过。但是公司待遇蛮好的,建议朋友们冲冲
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首先有牛客网笔试,两道编程题非常简单,十道选择题好几道都是编译原理文法分析的实在想不起来了。笔试完成后第二天通知面试,面试体验一般,问题大部分不难但是比较偏,节奏拖沓,感觉面试官也是在现查现问。
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