苏州苏宁易购面试经验

初面和二面都是2V2，初面的时候主要问一些简历上关于项目的一些问题， 难度不是很大，二面是在苏州分公司和南京总部的人进行的视频面试， 没有问及技术问题，自我介绍玩了就是随便扯扯，2v2兩個人大概持续了半小时

面试分为两轮，第一轮面试要求自我介绍、谈谈对苏宁的了解以及职业生涯规划；第二轮面试要求介绍优缺点、以及对苏宁管培体系的想法、还有介绍会计职业道德中最重要的一个方面。

主要先是人事经理，开发部经理面试，然后是大区老总面试，答题问题比较的简单，主要是看你要的工资状况来定。

简单自我介绍，询问了关于简历上有关籍贯的信息，建议如果老家是较偏远地区的同学要避免写这一信息。对企业岗位介绍比较模糊。总体很高冷。

苏宁嘛，毕竟是一家上市公司，对人员的要求还是蛮看重的，一开始也是常规的填写简历，到后面的聊天，工作经历，再加上自己的一些见解，对苏宁的认识，对自己的规划，主要是看自己的一个语言组织能力跟思维灵活这样子。

老总问的特别细，照实说就行。

在苏大听的宣讲会投递的简历，周末收到通知进行一面。到了后要重新填表，岗位+城市+薪资，然后进行群面。行政岗是2：2，我们营销的是2：6。做好后先挨个自我介绍，然后分别提问，问了我两个问题。对我抛弃原专业从事销售类会不会觉得可惜（原专业石油，），以及营销策划和营销运营的理解。我胡诌一通，因为我完全不懂营销，每个人都问了问题，至少一个问题吧。之后我觉得没戏了，因为回答的问题太差劲了。 没想到周二收到电话和邮件，要进入终面了，是给几个案例进行ppt汇报。我选择的是苏宁小店开业的微信营销策划。说真的我什么都不懂，全是临时抱佛脚，周五晚6点要交了我还没完成，10点拜托的人事帮我考到电脑里。周六上午10点面试。20多个人，营销跟行政的都有，分两拨，本科先来，快到11点40才轮到我们硕士，共6个营销+3个行政。营销进行ppt汇报，考官还是一面的那个，说对我和另一个学材料的印象很深（因为专业非常不对口，）感觉汇报的不错，但是什么问题都没问我就下一个了。有两个问了手上有没有offer，我觉得这俩希望挺大的。讲完后说名单要向南京总部上报，10个工作日才能答复。今天才周三，好漫长呀.