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全部面经13

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匿名用户
面试了职位:造价员 - 北京
未通过
部门主管以及人力进行群面以及结构化面试。
首先群面,题目很具有开放性,主要是建产业园所注意的事项,大家都能会有自己的想法。群面主要是人力问问题,在最后,人力会问没有讲话的人问题,比如你为啥不讲话,你认为小组讨论的咋样等等之类的问题。再而结构化面试,有点压力面的感觉,还是人力和部门主管面试,部门主管全程很严肃,会问一些专业问题。人力会问你一些经历,针对简历问。整体难度不大,但是我挂了。
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的专业研究的那么高深为什么要选择一个与你专业不对口的职业呢?(专业:结构工程,应聘:成本)
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:企服 - 北京
感觉靠谱
略有所得--给其他人一点建议。
老板人开始面试的时候很严肃,喜欢逻辑思维缜密严谨的年轻人,因为觉得年轻人更有拼搏精神,要给他一种你能努力学习的样子。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产业发展类 - 北京
感觉靠谱
校园招聘无领导小组面试
8个人,4页材料,30分钟讨论,5分钟总结,5分钟提问。面试官有两个,一直在观察面试人的各种反应。反正我进去是挺紧张的,但是想到了就说吧,之前有看过相关的材料,所以还是有点想法的。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
你为什么选择我们公司
年轻,积极向上,又发新平台
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管培生 - 北京
感觉靠谱
整的过程很不错,是一次难得的经历。
无领导小组讨论timer很重要。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:八个人先救谁。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
未通过
华夏幸福物业 笔试之后的群面
一面是群面 10个人一组 大多是本科生 争着表现自己 自己表现不是很好 所以就没有然后了 第一次面试也没有过多的准备
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:资产管理 - 北京
感觉靠谱
华夏幸福基业股份有限公司一面
看病难看病贵,很难看完题,重要的是要捋清框架。leader思路要清晰,hr让补充的时候就一定要补充。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:看病难看病贵。
2 年前 发布
28
匿名用户
面试了职位:管培生 - 北京
确定通过
一开始很想去华夏,1...
一开始很想去华夏,10月份投简历网上测评后过了好久才发来去一面的消息,11月20几号去酒仙桥华夏幸福大学面试,去了才知道有人是二面了,就是三个面试官围着你一顿压力问,哎 ,只要对自己简历上的事很清楚好好回答就行了,过了20天又去终面,总监面,随便问没啥感觉,期间再三陈述自己想去长三角还是被分到了沈阳,不去了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:1.为什么选择华夏幸福 2.为什么从事和自己所学完全不相干的行业 3.有什么资格胜任管理岗位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
未通过
华夏幸福基业的技术面试。
第一轮面试是群面,在面试过程中感觉自己的角色把我并不是很好,主要是在讨论过程中,其他几个人比较积极,我只是在讨论中的角色,计时的角色都没有抢到,但是可能面试中我的两个观点比较新吧,所以群面通过。接下来的技术面,我就挂掉了,HR问我的问题很简单,主要就是加班问题,对于运营部门的看法,对于公司企业文化是否认同等等,最后结果是未通过。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 北京
感觉靠谱
华夏幸福基业的面试经历
个人觉得在职后的职业选择,很大程度上是机缘巧合,天时地利人和缺一不可,而且,能够遇到一位赏识自己的领导也是非常重要的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
公司对比
华夏幸福基业股份有限公司

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1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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确定通过
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