沈阳荣盛房地产面试经验

在网上投的简历，短信通知去的荣盛公司，这次是补招，招土建人力和财务的，一共去了大概70多人，财务最多，应该有50多。先是公司人资的人做宣讲，介绍了一下公司发展状况和薪资待遇，待遇可以说是特别好，本科实习期3500，转正后4000，是税前的。然后就进行一面，是一对一的一分钟面试，大概就是做个简单的自我介绍，面试官会问一些问题，有专业的，也有对于加班的看法什么的，然后就回去等短信通知，接到短信第二天上午去笔试，目测笔试这关只有20几个人了，笔试都是专业类题目，自我感觉不算难，但是很久没看书了，做起来还是有点吃力，几乎都是助理会计师会计考试考的东西，笔试45分钟，结束之后等半个小时批卷，然后及格的人留下下午进行无领导小组面试。剩下了13人。我们分成了两组，一组6人一组7人，分别进去面试，案例是网上可以搜到的，每组40分钟甚至更长。人资的头会看着，案例讨论结束之后还会问一些其他的问题，比如为什么现在还在求职，觉得自己这次面试的胜算之类的。然后继续回去等通知，三天之内没有接到通知就是没有戏了，很不幸，这次我没通过了，之后应该是更专业的一对一面试，双向选择的过程，过了这一面就胜利了。

面试的时候很紧张，说完自我介绍，他看完简历就完事了。

自我介绍

介绍自己的学历、工作经验、说说自己有哪些技能，在学校获得何种奖励，担任何种职务，然后介绍完主考官提问了一些问题，例如至今为止你认为最失败的一件事是什么?等等。 总之，我是在校园实习的时候参加的面试，最后说了一些自己为什么想留在这个公司工作的理由等等

本来面试投资岗，却被分到成本岗，回答成本专题，然后无领导小组也是关于成本的，根本没办法发挥，而且听说，之后面试用的都是之前面试的题，存在泄题的可能性。