沈阳厦门航空有限公司面试经验

会跟你沟通薪资、待遇、福利、工作时间的等问题！会跟你亲切交流来判断你的谈吐是否清晰、标准。领导们还是都很亲切的，氛围很轻松。

总体来说面试还是很简单的，我们班级有投简历的都进入了笔试，笔试应该是海笔  大多数人都进入了面试，面试主要就问些个人情况和家庭情况，没有专业性问题，最后还会问你是否打算考公，应该是怕你进来后跑了。

德邦会给你发通知短信，去到公司后先是看企业宣传片，然后开始答题，简单的测试题，然后是经典的七巧板游戏，1分钟演讲，单独一对一面试。

2017年校招，先是10个人一组的群面，无领导小组讨论，群面完在外面等结果，一组里有几个人被再次叫进去单聊，其余人先离开，第二天进行复试，复试也是几个人一组进去和面试官聊。

我面试的是电气工程师职位，外派至香港东方海外货柜航运有限公司，任职船舶电气工程师。对于航运业来说，虽然现在船舶已经高度自动化了，但香港的这个公司还在思想层面停留在几十年前，以轮机为绝对主体，电气工程师的发展空间有限。以至于面试的时候，对于想去做电气工程师的人来说，似乎太容易（当然是10年前），面试也只是草草，怕你不去。

德邦物流面试过程很轻松，就是时间耗费比较长，开头先看德邦的发展历程，然后由导师讲解安排面试者做活动，最后会有人事单独聊天，基本只要真心想做这行都可以入门。

面试很简单，填资料做测试，然后人事部面试问一些简单的问题，比如工作经历，为什么辞职，想要得到什么发展之类的，初试过了直接到点部复试并体验三天。

首先是3对1的面试，问的问题和简历和自身经历相关，也会有一些关于货运代理行业的相关问题，并且有英文自我介绍，所以去面试的时候一定要准备英语自我介绍，大胆的说出来，主管/经理并不是在意你说得有多好，而是在意你敢不敢说出来。     如果主管/经理觉得面试还比较满意，会要求笔试，笔试题目都还算是比较基础，英文语法和语言应用的选择题；相关专业常识的选择题；关于世界各大港口主要的匹配连线和在地图上找出相应的位置；还有一篇200字左右的英文小作文；一篇公司业务英译汉。

一般面试完了就做一张A4纸的英文测试题，主要考词语的用法。过去式，现在是，复数这类型的。当然老板比较看重有大公司的工作经验。公司系统很复杂。规则比较多。

投简历收到通知，两天面试了五轮，就是网络上流传的德邦面试题目一个样，一轮结束马上出结果，被淘汰的离开考场，留下了的继续下一轮，十分有效率