沈阳思八达面试经验

先和业务部门par面试，从深挖简历到行为面到case面，将近一小时，面官很和蔼，也很犀利哈哈，之后做case，涉及mkt sizing，还是比较复杂的。

只要去面试都能通过面试过程中主管和人事都说不清公司业务进去培训了几天应该是金融公司业务模式就是地推

实习经历

不知道是不是当时急缺人，随便问了两个问题，就给过了。多线程和锁机制。

因为喜欢咨询工作，兜兜转转几份工作后又回到咨询行业，最终选择了这家。对这个平台以前就有所了解，在咨询圈内有知名度。面试官分享了工作的一些体会，给了一些研究方面的建议。

正常填信息表，做个小测试，和部门经理面，然后和HR面，回去等通知

社招，初级岗位，m面大概一个小时，自我介绍，然后就过去工作经验的项目问了下细节和个人观点，过了两天告知通过了m面，然后人事联系安排了par面，zoom视频面，早八点半，半个小时，自我介绍，三个词概括自己并证明，case分析，一个大致的未来趋势分析，和一个量化的数据分析，都需要给出推理过程，这个也很常见吧，主要想看你遇到问题后的思考方式和推理逻辑能力，最后提一个问题，partner解答，结束，刚好半个小时。不知道能不能过，等通知吧。

日英双语岗位,一面是中英结合, 二面是日英, 中国人英语还好, 二面印度人英语听着有点困难, 面试问题都很常规, 普通准备就可以

一面 电话面，主要问了个人匹配度，是否知道财务报表勾稽关系，有什么估值方法等等，约了视频面试。视频面试，那边隔了二十分钟HR才上线，然后中文加英文面试，先英文的general问题，自我介绍，然后问学校经历，最喜欢的课程等等，之后用中文专业面，问了简历深挖，还有dcf搭建，财报勾稽关系，如何研究一个公司基本面等等，说等圣诞假之后推给业务部门看简历，等下一轮面试。

体验很好，在一天进行，HR很友好