武汉武汉金水来科技发展有限公司面试经验

一面 面的java开发，面试官性格随和，但面试过程很专业，属于理性且强势的类型，主导了整个面试过程。项目会问你的重点和复杂点，并善于挖掘项目中的一些意想不到的问题，当时有点紧张，没能立即理解，面试结束后才想起来自己在项目中已经做出过处理。技能方面也会侧重问你简历上的内容，并设定一定的场景要求你解决，没有问到简历外的问题，但简历上的问题会有一定的发散扩展。总结就是，面试官很专业，喜欢深挖简历，循循诱导，没有什么八股文，主要侧重于你已经掌握的内容，并进行一定深度和广度的扩展，自己面试发挥一般，没有能很好的沟通和表达，面完感觉希望不大，需要好好准备。hr会问你的职业经历，离职原因，未来规划，工作态度以及优缺点，问的也很详细，并会介绍公司的业务和作息，都是常规的问题流程。

部门的老项目经理电话面试聊了差不多一个小时，涉及的内容有简历上的项目和你对MES行业的理解等，一面挺简单的。一面电话面通过后去公司面，先进行笔试，笔试有点难度，有行测的一些选择题和数据库的基本题目。笔试完后二面，二面也是技术业务面，面完后由HR进行终面，谈薪什么的。

一面 电话面试，简单问了个人情况，没有后续

f非常棒

一般问事务方面的问题，剩下的就是看技术主管的眼缘了

HR挺好  领导也挺好  就是询问工作经历以及项目经验

面试挺不错的，挺喜欢面试官的 

一面 一面部门经理，整体还好，经理介绍的比较详细，也比较有耐心，主要根据过往经历，项目经验问。公司规模大概60多人左右，做的智慧校园。二面应该是个经理总监级别的，说话很快而且有点嘲讽人。问我之前需求分析的具体流程，答完之后可能不是他想要的回答吧，很轻蔑的笑了一下，然后说我给你举个例子吧巴拉巴拉。而且非常喜欢打断别人说话，反正体验不好。

还可以

一面二面都过了，人事反馈面试评价挺不错。接着是董事长面，说我是非科班生，没学过大学计算机的课，建议我回去把大学计算机课程补起来。然后又说我31岁了，只剩下4年的成长时间，然后说了一堆励志的话。最后问了我之前的工资，说如果还想要这么多就没必要谈下去了，我本着先拿到offer的原则表示可以商量，整个谈话过程给人的感觉不太礼貌。最终从人事得到的结果是“不合适”。