武汉志邦橱柜面试经验

面试时间是约在下午的1：30分，填了一份格式化的履历表， 我不是第一位也不是最后面试，面试人员拿了我的表格说自我介绍一下，几分钟介绍刚结束， 因同事招呼她停下，等她转身回来就问了一句：合肥招聘怎么样？随即告诉我晚上等他们电话。

一段英文自我介绍，然后就是跟部门负责人简单聊聊，面试问题有你的缺点是什么，以及期待的薪资，二面总经理，最终会给你定一个实习工资。

分批进行面试，一组十个人，每组都有不同的题目，然后进行无领导小组讨论。我们组讨论的是作为区域小组业务经理，遇到三件紧急事件，你要怎么面对，怎么处理，和处理顺序，之后每人发言，时间不超过十分钟，然后集体讨论，之后写出讨论结果，选出一位做最后总结性发言。

当时还没有毕业，到了公司后，公司简单的找了几个招商部的人过来，看了看简历，随便问了几个问题就完事了。不过现在好像严了点。

先做一份笔试，然后再面谈，整个面试过程不到5分钟。然后第二天打电话通知上班了，整个过程很简单。不过没有想象中的好！

本人先在网上投简历，HR电话询问以前工作情况以及为什么离职，然后约个时间到公司面试。 正式面试时，首先是PLC工程师及人事经理共同面试，PLC工程师主要是问一些技术问题，比如会使用哪些品牌工控产品，对于具体产品再问一个具体问题。人事经理就是问为什么离职，能适应长期出差么。最后是一个部长单独面试，主要聊一些公司工作具体工作，再问问能否适应，最后人事经理通知回家等消息。 两天后通知，公司经过讨论一致认为可以录取本人。一年平均出差270天，尽量每月让职工回家休息3至5天。基本工资5.5k，出差饭补每天100，周末加班每天200，住宿凭发票报销，年终奖是一个月工资。

开始是上午先做笔试，选择题，问答题都有，三原色，电视制式，还有稳压二极管电压计算之类。 中午收到手机信息通知下午参加面试。 下午面试没问什么技术问题，问了是否单身，爱好，以前实习的经历等等，聊了有一会，结束。 晚上收到手机信息，被录用。第二天去签约。

是总部的人力资源经理面试的，面试的过程中都没有抬头，感觉不尊重求职者。面试过程不是很顺利，最后也没有录取。

上午笔试通过以后就直接面试了，人事加技术面，两个面试官同时在，二对一形式。结束以后就等通知就行了，面试官都挺温和的，聊聊天 表达表达自己，薪水一般，但福利不错。由于自己有一项硬伤面试结束后就被pass了。

去的时候公司应该刚刚搬家，员工不多，老板人很棒，问了些对设计的态度和能不能长期在本公司工作，他们可能需要稳定的设计工作的，面试很简单，带上简历和作品就好。老板人很不错，就是比较忙和说话有点冲，可能设计师上来做老板都这样吧，公司地址比较偏远，附近房租很低。