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匿名用户
面试了职位：店经理 - 沈阳
确定通过
分为三面。前面人力资...
分为三面。前面人力资源有一个电话面试，然后一面面人力资源，问的都是些常规的问题。二面是经理，主要侧重管理技巧方面的，要求举实例说明。三面是分管人力资源的经理，只问了我一个问题，一个人成功的最重要因素是什么
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：哪个学校毕业学的是什么专业之前有什么相关工作经验
二面
2 年前 发布
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公司对比
华晨宝马

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匿名用户
面试了职位：车间普工-实习生 - 上海
确定通过
面试：本特勒汽车系统办公室可以，普工不推荐
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2 年前 发布
银杉半岛便利贴跆拳道教练
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面试：东软睿驰汽车技术（沈阳）有限公司面试：产品经理。细节还是很不错的，难度由浅入深，未能通过。
细节还是很不错的，难度由浅入深，未能通过
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2023-07-29 发布
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面试：沈阳金杯锦恒汽车安全系统有限公司普工/操作工面试一般，共5轮面试
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2022-05-08 发布
匿名用户
面试了职位：汽车质量工程师 - 沈阳
感觉没戏
面试：沈阳平和法雷奥汽车传动系统有限公司韩国人面试，有翻译
韩国人面试，有翻译，以前作过什么，为什么要离职，如果会韩语，会加分。单位是生产刹车系统的，如果学机械的会适合。
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电气工程师 - 沈阳
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面试：米其林沈阳轮胎有限公司告诉的是两轮笔试，然后面试。
告诉的是两轮笔试，然后面试。笔试之后说简历和职位不匹配就把我请走了，请走的人力小妹妹很气愤，笔试的时候还一直看视频，不时的哈哈笑，为什么请走具体不清楚什么原因，
3轮面试：笔试、HR面试、视频面试
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有笔试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：培训 - 沈阳
感觉靠谱
面试：autoneum人事经理很和善，很专业
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1轮面试：HR面试
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2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：销售 - 沈阳
确定通过
面试：广汽日野两轮面试，均是群面
两轮面试，均是群面，第一轮一般8个人，自我介绍等等，第二轮面试18个人，采用辩论赛形势，两个小时左右，这个比较有难度。
1轮面试：群面/无领导小组
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2轮群面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：英语翻译 - 沈阳
感觉靠谱
面试：华晨金杯汽车一轮HR面，有英文有
一轮HR面，有英文有中文，有专业知识，又对前公司的理解；二轮直线领导面，同样中英掺杂面试，主要是对行业的理解，总体感觉还很不错
3轮面试：填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
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2 年前 发布
飞星谷文件柜市场总监
面试了职位：嵌入式 - 沈阳
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面试：东软睿驰汽车技术（沈阳）有限公司面试：嵌入式。总体面试感觉不错，难度是有的，应该是没过。
问了在校经历与项目细节，然后抽了两道C语言题目。找错题和程序结果输出，题目考的挺细。
1轮面试：视频面试
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面试来源：校园招聘
2023-05-31 发布
猿程序
面试了职位：C - 沈阳
感觉靠谱
面试：东软睿驰汽车技术（沈阳）有限公司面试：C。总体感觉比较正常，难度大概中等水平，对结果有把握。
面试主要分为几个部分1、技术面试：主要问一些C/C++计数问题，面试前在网上搜了一些答案，有些问题可以按照自己的理解进行回答，这也是展示自己语言组织能力的机会，不知道的问题直接说不太清楚；2、项目经历：对之前做过的项目做一个简单的概述，项目中担任的角色，所做的主要工作等；3、问了一下为什么要换工作：离开之前的大平台，我这边主要是自身原因，为了追求稳定，如是回答即可。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
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面试来源：BOSS直聘
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2023-09-05 发布