武汉LOREAL面试经验

1.电面问一些过去的经历，几个behavior questions，很简单。 2.群面先英文自我介绍，topic。然后小组讨论一个topic，淘汰率大概50%。 3.单独面内容其实和电面差不多，2v1或者1v1，就是聊一下自己的经历，项目和工作的细节等。我挂在这一轮，因为实在不知道他们想要什么样的人，就每一条都回答的比较真诚，可能跟他们要的人不一样。 4.据说是去工厂参观见厂长面。

面试过程：先填写公司发放的表格和一些IQ问题，再开始第一轮面试，五人一组，分别自我介绍个人基本情况、工作经历及家庭，面试完就已经淘汰了近三十人（共50人），第二轮为笔试，为AB试卷，有一定难度，现场改分，及格者留下进入下一轮面试。

群面：小组十个人针对刚才玩的密室逃脱游戏自由发言，发言完毕后大家投票选出一个人参加下一轮的单面； 单面：HR首先让自我介绍。然后问了几个问题： 1，谈谈你对拟申报的这个岗位的理解和了解； 2，看你的简历，你项目和实践很多，问什么不考虑研发岗呢？； 3，如果再深一个其他的岗位，你会选择什么岗位？最后HR提了一个建议给我，就是跟别人说话的时候要看着别人要有眼神的交流。 summary：面试一定要有准备，这是我第一次面试，没有准备，被问得很慌。至少一定要对你申请的这个岗位和该公司有一定的了解！

面试3轮 十分专业 要有passion 目标明确 成绩优异 最终打动HR

网申很简单不用提交正式的简历，简单提交些资料就可以了，好好答，应该可以过。网申后一周左右收到面试通知，面试只有一场，在一天内结束所有面试。我在武汉面试，面试节奏非常快，10个人为一组先进行群面，30分钟结束，结束后立刻通知合格名单，大概是二分之一的晋级几率（我在那一组是10进3），个人认为一定要多发言，自我介绍一定不要超时。这样晋级几率可以提高很多。单面环节，我的问题就是围绕一个研究生干销售你服气吗？

面试过程： 从头到尾一直问生活问题 稳定不稳定 对工作的看法 对未来的展望 对公司有什么想法 以前有没有了解过集团信息。

一轮群面 二轮HR面试 三轮 区经理/全国经历面试。

通过欧莱雅网申后，去了一轮面试，一轮面试为群面，分小组进行，开始是每个人发一张卡片，根据卡片内容进行自我介绍，然后是面试官出题，小组对活动进行策划，自由讨论，一个人总结陈述，面试还是有一定难度，通过之后面试官会让你再进行单独的二面。

坐在武大信息学部教室一个多小时，然后进一间空教室，先是没人抽一张卡片，结合卡片上的中文内容，进行英文的自我介绍，随后是案例分析，就像在课堂上一样，怎么样分工比较合理，就看你在课堂上有没有认真学了。

1分钟英文自我介绍，根据小卡片上的topic来。然后是20分钟的case study。一面结束。