招商蛇口,完整校招面试过程(一轮-五轮)。招商蛇口的整个校招的流程还是比较奇特的。第一轮:网上简历筛选+网上测评;第二轮:现场笔试,今年武汉的地点在华科,晚上6点多开始,一个半小时。一共需要写两篇文章,一篇中文,800-1000字,给一段材料然后写作文,跟高考的话题作文差不多。题目是有关于“压力”的;另一篇是英文,300字(楼主忘了,反正不长)。题目是有关于“建筑师认为建好房子的内在比外观更重要”,你是否赞同这样的观点。
感受:八百万年没有写过这种文章了,做好了直接挂的准备,结果没想到过了,很意外。两个题目都比较好写,一定要全面的看问题,对立统一。
第三轮:无领导小组讨论。我们是第一组,人数没有到齐,一共8个人直接开始了(标准应该是10个人)。给一个题目,分A,B两组,每个人陈述1分钟,小组讨论几分钟,双方各派1个人发言总结小组观点,撕逼20分钟,最后要求达成大组统一意见,派代表3分钟发言。题目是“是否搭建互联网+金融平台”,风控组:现在不大量投资,投资组:应该投资搭建。
感受:楼主开始拿到这个题目的时候很开心,感觉超简单,两个组没有什么明显冲突。肯定投资,慢慢投,这样皆大欢喜。无奈遇到猪一样的对方辩友,一个劲的想争输赢!本来与对方很快达成一致,结果有一个傻子为了赢的胜利,愣是提出了很多耍流氓超级不专业的观点,结果对方还有人附和,也是醉了。楼主直接跟他们狂撕了,还小拍了一下桌子(真的很不专业气死,中途我妥协了对方还得寸进尺)。一直撕逼到最后一分钟,陈述都没时间准备,很烂!本来以为肯定不会进的,结果居然顺利入围(太不可思议了),对方的那个辩友也进了(完全莫名),可能因为投资岗就要自信能撕的人,对错不重要只能这么理解,各位自己体会吧。反正我到现在也想不通自己是怎么进的,自己进了对方为啥也会进。
第四轮:结构化面试。因为安排的问题,等待时间超过了2小时。对方4对我1个。应该是华中区域hr+总部hr,华中区域投资总监+总部投资总监(?)这样的组合。问的问题很专业很细致,过去的实习经历问的很详细。不止问了实习的内容,还问了对区域的了解,对行业的了解,对市场的理解,房地产业的发展现状和趋势,武汉区域的特点,投资所需要做的事情,现在拿地方式等等。每个人问的都不同。
感受:提前做好一些准备,至少要对投递的岗位和区域有初步了解,会的回答,有条理性,不会的不要编,老实说不知道。不知为啥楼主不怕压力面,总觉得是双向选择的过程。你问我的我会的就说,不会的就是需要学习的。我也会问对方我想知道的东西,对方的答案也会是我考量的公司的一个标准。
第五轮:座谈会。这一轮一般不会刷人了,除非自我介绍特别差或者提的问题超级白痴。跟区域总,营销总,成本总等各个领导见个面,回答下大家的基本问题。然后说上报总部,看集团那边会不会刷人。集团那边就算是第六轮了吧,11月中旬出结果。招商蛇口整个过程都比较规范,一般通过的短信会很晚发放,前两轮都是半夜2-3点。所以没收到的同学要淡定。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:武汉市地产5-10年的发展趋势。