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面试了职位:投资拓展类 - 北京
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通过简历筛选和网络测评以后就收到了面试通知,第一轮面试形式是无领导小组讨论,当时我们组一共十个人,题目好像是讨论新员工入职前的一些培训内容之类的,就他们的重要性排个序,我当时是第一次面试,也可能是因为紧张的原因,竟然把时间看错了,结果害得全组人只有一个人通过了无领导,这个人当然不会是我啦,然后就没有然后了。。。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:无领导小组:就新员工入职前的培训内容的重要性排个序。
2 年前 发布
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