武汉康明斯面试经验

经理一直关注的是以前的工作经历，问了一些相关的专业问题，不太难。也问了期望的薪资，估计是我的期望薪资比他们的预算要高，至今没消息。武汉的会计都是白菜价，真是心塞~

上来先英语自我介绍，然后面试官会用英语跟你交流一些东西，比较简单不会很难，接着会了解你做的项目之类的，问一些比较细的东西，没基础不怕，个人能力和学习能力看的比较重的。

HR先电话面试，问了一些人员管理方面的问题。然后是老大和老外面试。英语比较重要，而且也比较注重实际解决问题的能力。

1；首先问你一些维修的基本流程，这点不会有很大的难度2；再问你一些PLC，电机方面的知识，这也不难，看图纸3；发动机知识。

自己是做柴油发动机电控的，工作快两年了。由于是湖北人，女朋友也在武汉，自己想回湖北，所以就投了这个岗位。后来发现联系我的那个HR原来是一个外包公司的，虽然不想去外包，但是还是接受电话面试了。 面试没有什么感觉，最后发现挂了。其实就是问问简历上项目的事情，可能自己讲得比较粗糙，因为感觉面试的人也不太懂，问的问题不专业。

今年3月中旬在实习僧网站看到的招聘信息，当时就投递了简历，4月初收到电话面试。负责电话面试的是一个实习HR小姐姐（后来和这位hr小姐姐成为了很要好的朋友），因为投递的是IT岗， 她因为也不是很懂IT，也就问了一下基本情况，会一些什么样的IT技术，然后主要是问什么时候能够到岗实习，既然问这种话了，肯定是需要你越早到岗就越好，再就是问了能够实习多久，也是尽量说能够满足他们的实习要求（6个月，然而并没有做到6个月就走了...）。 电话面试很好过。然后约了个时间进行经理面（经理人真的很nice），首先不可避免的自我介绍，再然后经理就介绍了一下这边IT的主要工作，技术方面主要懂一点Oracle，SQL就行，一些杂活不可避免（有点类似文秘的）。最后经理要求用PPT做一份活动培训的策划。整个过程很轻松，权当聊天就行，不用紧张。

面试过程相对比较传统，人力资源、用人部门（经理、技术专家），同时进行面试，主要先进行自我介绍，问一些常见问题，考验你的应对能力。

面试一天内完成，上午去公司附近的酒店做活动，主要是团队活动，做一些小任务什么的，很轻松，主要是玩，在公司吃过午饭后就进行面试，可能会有英文面，看面试官喜好，主要问一下你简历上的内容，你自己准备好就行，难度不大。

我是从外地去武汉康明斯参加面试的，报销车费和住宿，这一点是蛮好的。去面试的时候赶上午饭，康明斯很贴心的给每一位面试者准备了午餐，还有水果和酸奶。 我面试的时候全程可用中文，HR和部门经理一起面，人都非常随和，部门经理就我的简历问了我做项目的问题，然后HR问了我一些关于性格和优缺点的问题。全程他们的态度都非常好，我觉得这就是公司的文化吧。 我是校招，据说招的人特别少，我不是发动机专业的，估计希望不大，等待结果中。

递交简历后，HR会约你面试时间，因为是疫情的原因，我是通过电话面试的，Cummins那边有技术经理和HR经理，面试过程还是很和谐的，技术经理对专业的知识关注的比较多，从设计，失效处理，失效分析，解决问题的方法等方面去考察你的工作经验，后面就等了一周左右就接到录用通知。