武汉埃森哲面试经验

面试还可以，hr人也不错，难度一般

整体上围绕一个案例展开，设定了一个景区建设，然后我们需要提出规划、招人、引流以及最后的总结。时间为15min，最后分成两组，然后相互提问

会问会计知识，多个经理轮流面，面试结果大概两三个月后才会通知

其实没有问专业问题，就是谈老板的经历，二面又要看公司宣传片，听老板讲经历，感觉有些奇葩。前天有通知要三面，考虑不去了。

总体难度不大，两个笔试中文和英语都有，然后两篇手写作文。小组讨论，6个人一组，期间会穿插问问题

先是网上做笔试一面是现场的群面，主要是案例讨论二面是合伙人面试，可能会有英文问题，内容比较常规。

数学统计类型题，大部分为绿皮变形

面的上海德勤的税务岗位，因为是留学生，所以全程线上面试。先笔试（包含ai面），再m面，及par面。笔试用时较多，体量较大，ai面中中英文都有。m面大部分中文，最后用英语讨论一个税务相关的问题。m面集中在我过去的工作经历中与税相关的部分，偏压力面，面完觉得自己挂了，结果第二天及收到par面。par面的par人很好，也没问多久，和m面问的问题其实差不多，时间比m面稍微短一些，可能因为 最后的反问环节我没太问。

首先hr会电话沟通基本情况，基本没有问题之后会安排过几天现场面试。现场面试那天问了很多问题，超过了半个小时，把以前工作的内容问的很细。过了一个周我主动询问得知面试未通过，感觉他们对想招的人应该有一个模板，可能比较喜欢应届生或者工作年限没那么多的人，如果你工作几年了感觉自己能力还可以的话我建议不要去。因为毕竟成都这边做的是外包bpo，需要大量廉价劳动力，工资看了很多人说的只有三千多，都是一些重复性的工作。也不知道他们公司哪里来的优越感？总结：感觉又是一个在买菜的公司，问东问西问了半个多小时，最后也不通知你没过，建议大家不要等它多投点。

德硕Abeam，一轮群面，二轮是HR面试，全程日语，终面现场面，暂未参加