武汉深信服科技面试经验

先在总部深圳面的，主要是面对面的沟通超融合和桌面云的产品以及和其他厂家的竞争和对比。二面是在武汉面的，也是相关的技术面，也都是关于产品方面的面试和技术方面的面试。再后来就是区域主管面，主要是企业文化等等的沟通交流。

其实很想去深信服，因为工资很高，但面试时，自我感觉还可以，但却被刷了，不知道为什吗=么，觉得自己普通话不好是一方面，另一方面确实实力不够，一起面试的好几个都是国外留学回来，相对他们确实没什么优势。

首先是群面，我觉得首先是要有一群好的队友。我们群面的时候大家都很和善，也没因为什么问题争论，群面的过程主要是每人一分钟的自我介绍，20分钟大家相互了解，可以随意走动。 接着面试官提出一个问题，大家来讨论，20分钟时间，这就需要大家自己去发挥了。最后大家选出一个人来发表小组所有人的观点。然后大家每人投出自己认为可以进入下一轮的两个人选，当时我表现不太好，所以都是投的我们的队友。 第二天就收到了二面的通知，去了之后是单面。每人和面试官大概聊了30分钟左右，二面之后就没消息了，据说是在我们小组之前还有一批，所以说是招满了。

深信服科技硬件岗位群面被刷，3个华中科技的，一个湖北工业大学，然后就是渣渣自己，也搞懂技术岗还要群面，全程被大神压制。

面试是无领导小组面试。给定面试，八人一组，一个小时的讨论时间。研究出一个推广方案，要求要具体要落到实处。讨论结束后，面试官要求每人进行自我解介绍。然后每个小组十分钟时间汇报，形式不限。 汇报完毕，对方进行提问，汇报方答疑。类似辩论答辩。双方汇报答辩完毕由面试官提问。总面试时间2个半小时，面试水平很高，考察的方面也很多，当然也相对困难。

两位面试官，十一个人群面，分为两组。先有自我介绍和介绍自己最有成就感的事情，之后针对一个辩题进行自由辩论。

一面是三十秒自我介绍，加上二分三十的即兴演讲，我的题目是，如何看待大学生创业，其他的题目有，如何看待网络安全，我的父亲，把握一个今天等于两个明天，就记住这么几个，我的演讲表现一般，他说我的专业是文科专业，觉得不能匹配，他们好像想要理科背景的人。

直接开问数据结构，一点关于Python的业务知识都没问，大约六七个问题后结束面试，请面试官点评面试表现时才告诉我他不是搞python，黑人问号？

1. 什么函数都可以定义为虚函数吗？ 2.New/delete区别，存储的数据在哪里？ 3. Sizeof(string)是多少。 4. Vector的内存实现机制。 5. 快排复杂度。 6. 手写代码memcpy的实现（其中需要注意什么问题）。 7. Linux中怎么查看程序是否执行正确。 8. 大小端是什么。 9. 你在项目中遇到的困难，这个项目有没有需要要考虑的问题。 10. 现在有一片森林，需要你用一根绳子围起来，最短需要多长的绳子。

首先是在XX网上写的简历，HR联系到本人。 1.第一轮面试是技术的电话面试，主要针对简历里面个人技能做问答，然后给出一个小环境出方案，面试时间30分钟左右，感觉挺有压力，会的越多问的越多。 2.第二轮是去分平台面试，面试官人不错，开局自我介绍，然后就个人工作经历，问一些偏向处世方面的问题，最后给出一个环境，让你做选择。 3.本来以为第一轮就凉了，第二轮感觉还可以，最后一遍是hr电话面试，主要就以前工作内容随便聊聊，感觉还凑合。最后还是凉了，主动问的hr，各方面差了一点点。谁知道呢。 祝大家好运。