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全部面经30

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匿名用户
面试了职位:市场企划专员 - 上海
未通过
武汉世茂房地产实习生面试
面试的实习生,但是去的人还蛮多的。去了就登记姓名,学校,学历,应聘职位。然后9、10个人一组进行无领导小组讨论,结束后会将第一轮结果发到手机上,通过的话,下午接着第二轮面试。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设计管理岗位 - 上海
未通过
记小白第一次无领导小组群面经历。
整体而言,初次面试是一个不错的经历但是没有进入下一轮也反思了自己的问题。最大的经验就是,个人表达要清晰,无领导小组讨论最重要的是团队工作,不应以表现个人为最大的目标,推进团队的工作和进度才能使讨论的结果更加高效。小组10人,面试30分钟,轮流自我介绍之后就是审题、依次论述、自由讨论、陈述总结。 首先,在自我介绍的时候一定要自信,我第一次尝试这种面试自己底气有些不足,表达不够正式,说“第一次参加群面,很高兴见到大家”,感觉自己还是太年轻,面试的时候自己就是一个正经的职场人士,不能把自己还当成一个学生。 其次,我是第8个发言的,审题阶段一应要用最最清晰的逻辑尽快确定自己的观点,在其他人发言的时候认真听,轮到自己陈述的时候可以快速总结前人发言,自己的观点表达要具有逻辑性。我的观点虽然相对前人较为新颖,但是有点紧张,一开始表述不够清晰。 第三,自由讨论阶段如果出现分歧,自己除了和别人争论之外,还应该注意推进整个团队的工作,而不是强调个人观点的正确性,因为这种题目思考角度不同,没有绝对的对错;总结陈述的时候我们推荐了leader,但我认为我们组的timer应该是发挥的最好的,对整个讨论的进度把控较好。 最后,HR全程在旁边观察, 每个人的白纸也都会留下,自己的思考都会留在白纸上。并且离场时自己和HR打了个招呼,但回想一下当时的状态还是不够自信,所以整体可能给HR的感受就是观点虽然还行,但是表述一般,自信一般。后面了解到小组通过的可能只有两个人,在市场行情表现一般的情况下, 自己只能做到最优秀才有可能PK掉其他人。各位小伙伴们加油啊!
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:共享健身房前期推广阶段内部设施的排序,由于开发经费有限,只能选择4项,包括空调、电视、窗帘、灯、记步器等等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 上海
未通过
尝试小组面后发现不简单
网上投递简历后不久通知通过了简历筛选,小组面试时间是2017年5月,在华中科技大学那边,有一个计时的人,非常积极,一开始就指明现在的时间是3:48,我们根据要求有23分钟的时间,俨然主持人啊。 然后其他女生都比较积极发言,最有逻辑的还是武大营销的一个女生吧,最后也是她主动提出自己总结的,然后两个男生都还好,也都有自己的意见,我自己的话发言比较后面,可能是自己心态没有摆正吧,并没有打算进世茂,然后发言时体现出自己并没有多少逻辑,所以发言以后要想好再发言,否则还不如不说? 我说:最重要的是明白核心是以人为本,我们看到有一群饥饿的难民,所以应当将面包分给别人,并且像**同学说的一样应该让记者、业务员、难民方面各出一个代表商量此事,并推出合理的解决方案(实际上我说的有点空了,他们想的都是实实在在地解决问题,所以非常有意思)。 题目大意为:加入我是公司业务员,公司派我去偏远山区销毁一批过期面包(虽然过期但是是可以吃的,对人无害(这里后面有面试者提出了保质期的一个叫合理储存期还是什么的概念)),所有的企业总是要找赚钱的门路的,所以有同学提出后面将好的面包运过来作为一种补救手段,非常明智,虽然不一定实际,但是考虑到了公司的立场,可以为公司宣传,这种宣传效果往往非常显著。当然,还有个问题就是,我发现他们都是认真的急于找工作的,所以非常努力地表现自己,当然表现的也非常不错,至少以我这种面试小白上来说是可以了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:置业顾问 - 上海
确定通过
世茂实习,三次面试。
群面-结构面-区域面 比较难,群面是针对公司旗下的一个项目,通过率较高,我们组的氛围还是不错的,只有一个没有过。几个小时之后,就是结构面,由项目的领导针对简历提问,也顺利过了,第三面是几天之后的区域经理的面试,是一个很厉害的人,运气比较好,状态很好,也就通过了。状态真的很重要,面试前自己心里有个底。还要对简历的内容很了解。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的人生规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:置业顾问-实习生 - 上海
感觉没戏
面试官太刁难人了,一点不配合。
去了就是模拟销售,我抽到的是在售楼部卖烟灰缸,结果是售楼部不准吸烟。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:模拟销售,我抽到的是在售楼部卖烟灰缸,结果是售楼部不准吸烟,面试官太坑。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:置业顾问 - 上海
感觉靠谱
群面PK-无领导小组讨论。
自由分组辩论,限童令是否该执行:禁止儿童参加真人秀节目。 分组自由,但是讨论与辩论的时间需要精准控制。 尽量避免与同组发生激烈冲突,求同存异,精诚合作,拿出系统有力的观点。 辩论注意言辞技巧,避免拖沓冗余。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:限童令是否该执行:禁止儿童参加真人秀节目
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 上海
未通过
面试时弄的现场推销,推销迷你音响,推销效果不是很好。
面试过程:一男一女面试,让我模拟推销迷你音响,我和一女的谈话,想尽办法把迷你音响推销出去,最后问了她说我不擅长推销,刚毕业的应届生怎么可能擅长呢,这都是需要专业套话术语的,真是搞不懂房地产销售的,像这类职务,是个人就可以了。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HTML5 - 上海
确定通过
初面的经历,其实没那么难
其实初面就是辩论赛形式,如何显示自己的思维态度,如何体现团队配合。首先要抢到话但是你的观点要有新意,其次是不要太爱出风头,你要给其他人机会,其实我觉得并不难,关键就是你有没有想法。
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 上海
感觉靠谱
无领导小组讨论,共享健身舱
下午14:30到达之后签到,自己写台签,十个人一个组,我们是个女生在一组,等了几分钟就进去了,坐下开始无领导小组讨论。 大家都是老手,认真倾听别人的发言,不争不抢,有异议也不会很强势地说服别人,十分融洽和谐,晚上等待结果中~
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 上海
未通过
群面,题目是关于叶良辰。
面试过程: 没有自我介绍,群面是关于叶良辰的营销方案策划。还是关注社会热点,群面的题目一般都比较灵活。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:点评一下今天的群面。
2 年前 发布
公司对比
世茂集团

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匿名用户
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