武汉久邦数码面试经验

1.外包公司，驻场广东移动的手机商城项目。归广东移动系统部管。会根据项目变更办公地点。2.两次面试，先线下笔试+面试，再线上视频面试    线下的面试应该是项目组成员。    线上的面试应该是移动项目的主管。一面：正常难度，常规笔试题。面试问你简历的内容和一些商城问题的解决方案。比较友好，可以沟通。二面：极其不友好，首先是迟到，发信息不回后面是打电话才来的。其次面试刁钻抠字眼，让你口述sql还抓你英文发音..... 。在正式面试前会让你自己评判自己的（Java，sql，noslq，文档）能力，我说我sql能力在这些里面较弱。他会抓住你不熟悉的点反复拷打。应该是想压价，毕竟是外包。疯狂贬低你的技术。面试过程中一直打断回答，并且会中间穿插别的问题，打乱面试节奏，缺乏专业性。

笔试结束

问了些专业相关的问题，总体感觉挺好的

外包合同 项目开发同时面 技术这边只有八股文问题

整理这家公司的笔试题，都是基础题，来晚的可以不用做，不然会耽误面试官吃饭。

问了一些产品经理需要具备的技能

应聘的是解决方案架构师，没有专业知识的面试，考察开放性思维，不难

h很轻松的面试环境

一面hr 二面技术面 三面总管面 希望可以过

线下笔试+hr，然后线上面试，主要问项目