武汉SGS通标标准技术服务有限公司面试经验

先做在线测试，然后去面试。做两份试卷，有中译英、英译中题目，有职业测试方面的题目。做完后，HR面试。然后又有一轮笔试。

先是网投简历，然后接到面试通知，做网络测试，第二天面试。部门经理面的我，说是还有十几个人需要面试，所以面完了才能给结果。今天接到电话说可以准备入职了。可是我在网上看了看sgs的待遇各方面，感觉一般般，还想再考虑一下。

在学校会议室先后参加了笔试和面试以及最终在sgs公司的群面。笔试的内容很简单，宣讲时结束后直接笔试，让你描述一下对于一份检测报告的理解以及如何确认是否符合规范；并描述一下你所经常使用的一款分析检测仪器，并予以画出原理图。可以中英文作答随后HR在20min就会给出评阅结果，当天晚上公布入选面试名单。 第二天还是在会议室进行一对一的面试，貌似是以为HR总监面试的我，主要是对简历上的经历进行了解沟通，并询问是否对进入新的行业有怎样的打算。几乎是聊天性质，没什么技术性问题，可能HR更加关注你personality. 进入面试，是5-6个人的群面，给一个陌生的情景让你们去分析讨论以及做出ppt应答，有关项目招投标及工程师协调性工作。最后一轮面试需要当众表达个人观点。

人力资源先电话通知面试，发一封邮件让你进行性格测试，过几天后到公司做面试，先做几页的中英翻译，很简单的，就是公司网上的简介，之后就带到部长那里进行一对一面试

1，HR面试，简单的对简历审查一下问下大致的情况，然后安排做一些题目，以翻译为主。 2，直接主管面试，先自我介绍然后就很散乱的聊了一些情况。 3，等HR通知入职。

1.填写个人信息 2.填写考试题（英语能力，专业能力） 3.谈了离职原因，和为什么想要加入SGS

有笔试，中英文的问答，主要是些翻译的，中译英，英译中等，围绕公司的些内容和信息；然后是面试，由主管一对一，主要谈下工作的情况，为什么辞职，对现在这工作的看法等！

主要是翻译英文，然后问了之前的工作经历，看专业是否对口，看是否有cet4毕业证学位证。你的口头表达能力是否ok。

Only few questions with several minutes. No thorough questions. I absolutely do not know how they select candidates.

首先在人资那里做了一份中英双语的面试题，英汉互译关于企业简介以及企业文化的内容。然后去了相应部门主管哪里，还做了一份专业性很强的试题。然后跟主管聊了很久，沟通比较愉快。