济南中国平安证券面试经验

一面结束后开始机式测试，有部分类似于测性格特征的题，有部分类似行测的题~做完后等结果，结果合适后进入二面，二面的面试官感觉很成熟，说话也挺好。

大体了解之前从事工作的情况，平安的介绍，业务发展，职业规划，领导对证券行业有独到理解，是值得选择的工作。

面试分了两轮，首轮让在电脑上测试。第二轮，和面试官面谈，感觉提问的还是比较多，自己也答上来了。

面试行政或人事。 一面是填简历，上电脑上做性格测试。然后一年轻的人事问了几个简单的问题，例如，了解平安吗简单说一下，行政工作的工作内容，离职原因。然后又一年轻姑娘带着我介绍公司架构，完了。 二面带身份证和学历证书复印件去的，面试不到五分钟，说一下平安公司，和行政工作。完了。

中国平安里面几乎是单对单和你面试，先听一场激情澎湃的演讲，然后给你讲解平安的辉煌，最后通知入职培训交钱，销售行业感觉就是一小部分人玩的游戏。

大概是需要那种活泼开朗善于与人打交道的年轻人，面试我的居然是老乡也真是没想到，但是他越说我越觉得这份工作不适合我，感觉会非常非常非常忙，我放弃了。

四个人一起面试，面试官两人，过程比较轻松，大体上会让你对自己有个概括性描述。之后会随机抛出问题看大家的反应，类似于谁了解答案谁就可以直接作答，允许进行补充。所以会有人显得特别出挑也有人基本上不怎么答。问题大概和你的经历有关，比如做过让你比较自豪的事，曾经做过哪些不太完美让自己后悔的事。 面试后期会给出几个与他们工作相关的情景，问大家如果置身其中如何让处理。总体来说整个过程还比较轻松。

一面挺简单，就像聊天，完了之后进行机试测试，有测性格特征的，有类似行测的题，做完后等结果，通过之后进行二面，二面的面试官挺成熟感觉。

记得是58同城投递的简历 想在暑假尝试一下 然后就收到了面试通知 一堆人一起面试 刚开始是三个人一起进一个房间 这个面试官很高傲 下巴总之不冲着地面 其他两个人教育经历其实不是特别好 就是专科或者技校这种 然后支支吾吾的被吓住了 这个面试官就问对平安保险的了解  然后又到了下一关 大概四五个人面试 问下学历和实习经历就可以了 我感觉带着自信去就好了 很简单的 他们的理念就是赚钱 感觉你进这个公司能赚很多钱 只要卖出保险  我都过了进入了培训阶段 培训的东西感觉就是** 讲课的人也不是特别有水平 强调平安是世界五百强 然后很多农村的候选人 培训的人就一直强化出人头地和赚钱 说什么有员工进公司不久 业务能力强 一年可以出国玩 可以买很多lv包回来十几万人民币的花 然后还有买了车和房子的  总之听下来挺无语的 不知道为啥自己闲着没事儿干应聘电话销售 最后就放弃了

先是自我介绍，之后会介绍平安。